Канал: Changekitchen

The 5 principles of Growth Conversations

The 5 principles of Growth Conversations

Oplossingen voor uitdagende opgaven? Opgavegericht werken uitgelegd

Oplossingen voor uitdagende opgaven? Opgavegericht werken uitgelegd

Prioriteren (deel 2) | Agile werken uitgelegd

Prioriteren (deel 2) | Agile werken uitgelegd

Interview met TNO Managing Director over synergie

Interview met TNO Managing Director over synergie

Wat maakt werken aan opgaven lastig? Opgavegericht werken uitgelegd

Wat maakt werken aan opgaven lastig? Opgavegericht werken uitgelegd

Prioriteren (deel 1) | Agile werken uitgelegd

Prioriteren (deel 1) | Agile werken uitgelegd

Wat is een opgave? Opgavegericht werken uitgelegd

Wat is een opgave? Opgavegericht werken uitgelegd

Hoe lever je waarde? Agile werken uitgelegd

Hoe lever je waarde? Agile werken uitgelegd

Noordkaap Challenge - team 116 Three of a kind

Noordkaap Challenge - team 116 Three of a kind

Agile HR online training (English)

Agile HR online training (English)

Mural Tutorial (voor gebruikers/deelnemers)

Mural Tutorial (voor gebruikers/deelnemers)

Tutorial Zoom deelnemers NL

Tutorial Zoom deelnemers NL

(Agile) HR is de olie in de motor - BSH Nederland

(Agile) HR is de olie in de motor - BSH Nederland

Aan de slag met Leiderschap in wendbare organisaties

Aan de slag met Leiderschap in wendbare organisaties

In de week van een agile coach - Carmen Guerra Jurado

In de week van een agile coach - Carmen Guerra Jurado

Training Leiderschap in wendbare organisaties

Training Leiderschap in wendbare organisaties

Big Room Planning bij de Gemeente Utrecht

Big Room Planning bij de Gemeente Utrecht

Wat is Magic Estimation?

Wat is Magic Estimation?

London teamtrip 2019

London teamtrip 2019

Agile HR (Turkish version)

Agile HR (Turkish version)

Aftermovie Agile HR Beachparty 5 juli 2018

Aftermovie Agile HR Beachparty 5 juli 2018

Agile Portfolio Management bij Waterschap Aa en Maas

Agile Portfolio Management bij Waterschap Aa en Maas

Agile HR Beachparty 5 juli 2018

Agile HR Beachparty 5 juli 2018

Agile HR - de nieuwe rol van HR in wendbare organisaties

Agile HR - de nieuwe rol van HR in wendbare organisaties

Hoe zien toekomstige Agile Coaches onze Agile Coach opleiding?

Hoe zien toekomstige Agile Coaches onze Agile Coach opleiding?

Boeklancering 'Agile HR'

Boeklancering 'Agile HR'

Hoe Saxion Hogeschool werkt met de Scrum methode

Hoe Saxion Hogeschool werkt met de Scrum methode

Agile HR boek

Agile HR boek

Fijne feestdagen van Scrum Company

Fijne feestdagen van Scrum Company

Wat houdt de Agile Coach Opleiding van Scrum Company in?

Wat houdt de Agile Coach Opleiding van Scrum Company in?

De vier dimensies van Agile HR

De vier dimensies van Agile HR

5 aspecten van Agile Leiderschap

5 aspecten van Agile Leiderschap

5 tips om jouw collega's te overtuigen van agile werken

5 tips om jouw collega's te overtuigen van agile werken

Hoe agile werken kosten bespaart

Hoe agile werken kosten bespaart

Werken met Scrum: wat is

Werken met Scrum: wat is

Agile Scrum training (+ Spring-, Summer-, Winter- en Autumncourse)

Agile Scrum training (+ Spring-, Summer-, Winter- en Autumncourse)

Word geen Scrum zombie! Hoe zorg je als team voor de juiste Agile mindset?

Word geen Scrum zombie! Hoe zorg je als team voor de juiste Agile mindset?

Agile Marketing training

Agile Marketing training

Wat is agile werken?

Wat is agile werken?

Scrum in under 5 minutes

Scrum in under 5 minutes

Scrum in minder dan 5 minuten

Scrum in minder dan 5 minuten

Mastercourse Public Scrum / praktijkopleiding voor publieke professionals

Mastercourse Public Scrum / praktijkopleiding voor publieke professionals

Mastercourse Communicatie Scrum / opdrachten bij KNRM, Wilhelmina Kinderziekenhuis en Actiz / deel 2

Mastercourse Communicatie Scrum / opdrachten bij KNRM, Wilhelmina Kinderziekenhuis en Actiz / deel 2

Mastercourse Communicatie Scrum / praktijkopleiding voor communicatieprofessionals / deel 1

Mastercourse Communicatie Scrum / praktijkopleiding voor communicatieprofessionals / deel 1