Канал: Brivé Soluciones

Brivé

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Construye una cultura que promueva el bienestar y compromiso en tu organización

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Perfiles emergentes y competencias clave del futuro

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Mejores prácticas para el bienestar y felicidad de los colaboradores, con Grupo Posadas.

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Evaluación de integridad para puestos operativos y administrativos

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Las 5 mejores prácticas para reducir la rotación de personal

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Caso de éxito Brivé y H&CO

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Etegrity: Innovando la evaluación de integridad

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Brivé ACRIP l Reduce la rotación y contrata con certeza usando IA

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Brivé Conmigo: Mejores prácticas para reducir la rotación de personal operativo

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Brivé ACRIP Webinar Rotación y 5 claves para reducirla

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Webinar: Fomenta la integridad laboral desde el proceso de atracción y selección

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Evaluatest IA Operativos, haz brillar tu proceso

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Caso de éxito Ferromex

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Inbound y social recruiting en puestos operativos: Experiencia del colaborador, desde el colaborador

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Analítica y predictibilidad para prevención de rotación

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Estrategias generacionales que fidelizan el talento

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Cubre vacantes en Redes Sociales

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4 consejos para evitar la rotación de personal en tu organización

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¿Ya evaluaste a tus colaboradores? con Maya Serrano: EP2: Brivé Conmigo

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Perfiles por competencias con Evaluatest IA

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Estrategias para crear modelos de competencias en 2024

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5 tips para mejorar el clima laboral en tu empresa

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El Impacto Transformador de las Mujeres Líderes en la Dinámica Organizacional

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Estrategias Efectivas de Fidelización para tus colaboradores con Luis Gallardo: EP1: Brivé Conmigo

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Consejos para mejorar tu proceso de atracción y selección: Video 1 #tips #reclutamiento

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Sesión informativa Brivé Conmigo 2024

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¿Qué es Brivé Conmigo 2024?

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¿Cómo publicar puestos en multisourcing?

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¿Cómo implementar un Modelo de Competencias?

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Diagnóstico 360: ¿Cómo alinear el talento de los colaboradores con la estrategia organizacional?

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Clima y compromiso laboral: ¿Cómo disminuir la rotación de personal?

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Perfil por competencias: diseña y define el puesto que necesitas

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Salud mental en el trabajo: Claves para una cultura empresarial sana

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¿Qué es exprésate 24h?

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NOM-035 con Entorno+ | Brivé

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Clima y compromiso con Entorno+ | Brivé

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Manufactura | Brivé

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¿Qué es Brivé Conmigo?

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¿Qué es Brivé?

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¿Cómo reclutar vacantes operativas?

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¿Qué es Evaluatest IA Operativos?

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¿Cómo surge la NOM-037?

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¿Cuáles son las obligaciones de las empresas con la NOM-037?

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¿Qué es la NOM-037 del teletrabajo?🤔

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Evou | Brivé

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API EvaluatestIA

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Revolucionando las Entrevistas de Trabajo. Video Entrevista Inteligente

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¿Cómo Biossmann y Evaluatest IA impulsan la atracción de talento humano?

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Brivé | Turismo

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Brivé | Salud

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Conoce más de Evaluatest IA la función estrella de Brivé

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NOM-037, la nueva norma mexicana

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| Open To Talk | ¿Qué esperan los candidatos al postularse a un puesto?

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#DemoDay | Haz puestos de atracción y selección de talento 4.0

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¿Qué son las competencias organizacionales?

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¿Qué es un modelo de competencias?

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#OpenToTalk Panel | ¿Qué espera el CEO del área de Talento?

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#EfectoEvaluatest | Atrae y selecciona talento con QR, chatbot y WhatsApp

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¿Qué es un modelo de competencias?

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| Open To Talk | Sororidad: potenciador del propósito organizacional y personal .

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prueba

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Cómo medir desempeño por competencias | #EfectoEvou

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Cómo reducir tiempo en tu proceso de atracción de talento y selección de personal

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| Open To Talk | Propósito: Encuentra el tuyo y el de tu equipo.

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Personaliza tus procesos de evaluación 360° al máximo | #EfectoEvou

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Talento con T de tendencias | Lo que debes saber para 2022

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Open To Talk | El desarrollo organizacional en mujeres: antecedentes, brechas y desafíos"

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prueba

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Mejora tus indicadores de clima laboral con un plan ad-hoc

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Open To Talk | El desarrollo organizacional en mujeres: antecedentes, brechas y desafíos"

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Cómo preparar tus evidencias de la aplicación de la NOM-035

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Analiza, descarga y presenta tus indicadores de clima laboral

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Descubre el avance en tiempo real de las encuestas de tu clima laboral

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Así debes comunicar que harás un estudio de clima laboral

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Open To Talk | Del people analytics al life experience

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Haz selección de personal por competencias y afinidad al puesto

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Mejora la experiencia del candidato desde el momento cero

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Unifica todos los procesos de una misma vacante con estos códigos

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Cómo perfilar por competencias laborales en segundos

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Panel | IA: tecnología que mejora las decisiones de talento

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Inteligencia humana e inteligencia artificial, el equipo ideal para identificar talento

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Prueba entrevista

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Prueba 1

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¿Cómo trasladar las necesidades del negocio a mi proceso de AyS?

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Atrae a los mejores y forma equipos de alto rendimiento

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Employer branding: el imán de tus candidatos

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Experiencia del candidato durante las fases de atracción y talento

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¿Cómo alinear la estrategia de desarrollo de talento a la cultura organizacional?

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NOM-035: Interpretación automatizada de los resultados de tu equipo

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Fortalece la marca empleadora aprovechando las herramientas digitales

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Aprovecha al máximo la evaluación 360° para identificar fortalezas

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Expertos en RR. HH. comparten las mejores prácticas sobre clima laboral

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Diseña estrategias para saber si tu candidato hace fit con tu cultura

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Charla | 9 box: primeros pasos para construirlo e identificar al talento clave

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Diseñando una experiencia extraordinaria del candidato en la era COVID-19

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Cómo seleccionar al talento adecuado para hacer realidad la estrategia organizacional

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Seminario | Cómo actuar ante una denuncia organizacional

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Charla | Cómo cuidar la experiencia de los candidatos durante una entrevista digital

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Charla | Cómo generar identidad y compromiso en los modelos de trabajo remoto

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Fortalece los procesos de diagnóstico de potencial con evaluaciones situacionales digitales

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Cómo identificar el dominio de las competencias digitales en los colaboradores en la organización

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Taller | Cómo alinear el proceso de selección de talento a la estrategia y cultura organizacional

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Crea una estrategia que impulse el bienestar, desempeño y productividad de los colaboradores

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Seminario | Mejores prácticas para agilizar sus procesos de selección de talento

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Seminario | ¿Brechas por competencias? ¡Ciérralas desarrollando a tu talento!

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Seminario | Cómo crear tu política de prevención de Factores de Riesgo Psicosocial

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Sesión demo | Preguntas poderosas y filtros ágiles de entrevista en selección de talento

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Seminario | Siguientes pasos después de implementar la NOM-035

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Seminario | ¿Cómo explorar temas de integridad en entrevistas a distancia?

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Sesión demo | Identifica a tus top performers por medio de evaluaciones 360

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Cómo reducir la rotación temprana en tu organización

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Seminario | ¿Cuánto cuesta contratar al candidato equivocado?

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Taller | Plan de acción para cuidar las cargas de trabajo y jornadas laborales

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Taller | Perfiles alineados a la estrategia de negocio = contrataciones duraderas

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Charla | 9 box para decisiones de talento: desarrollar, promover o dejar ir

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Seminario | Desarrollo de potencial a través de agilidades

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Charla | ¿Cómo medir el clima laboral en la nueva normalidad?

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Seminario | Inteligencia Artificial: atracción y selección hasta 60% más ágil

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Taller | Reduce la rotación temprana con talento afín a tu organización

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Seminario | Desarrolla en tu equipo competencias laborales para home office

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Sesión Demo | 3 indicadores clave para cuidar tu clima laboral a la distancia

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Taller | Crea planes de desarrollo de lideres con datos de la evaluación 360º

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Sesión demo | Procesos de contratación masiva en sector manufactura y retail

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Panel de liderazgo: Mujeres liderando al talento en las organizaciones

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Taller | Competencias interpersonales de tus líderes que impactan en tu clima

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Sesión demo | Garantiza la integridad de tus candidatos

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Talento certificado para acelerar tu estrategia digital

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Taller | Mejora tus filtros de atracción y selección con Inteligencia Artificial

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Taller | Retroalimentación efectiva por competencias a líderes o colaboradores

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Taller | Evalúa competencias por psicometría e identifica talento digital

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Charla | La nueva experiencia del candidato en la era digital

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Seminario | NOM-035: ya evaluaste, ¿ahora qué sigue?

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Competencias transformacionales: qué son y cómo aprovecharlas

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Seminario | Diseña tu estrategia para enamorar al talento en tu organización este 2021

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Sesión demo | Alineación estratégica: identifica a tus referentes culturales

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Tendencias RRHH 4.0 para este 2021

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Seminario | Técnicas para identificar la integridad en video entrevistas

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Panel | Organizaciones que enamoran a su talento hasta en pandemia

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Sesión demo | Identifica personal que sufrió acontecimiento traumático severo

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Charla | Los 5 ejes del cuidado del bienestar de tus colaboradores

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Charla | Competencias clave en tu talento para digitalizar tu organización

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Panel de líderes | Tendencias de Capital Humano 2021

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Fuentes digitales en la captación de Talento para este 2021

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Entrevista - Confidencialidad: clave en la comunicación organizacional

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Talk: Contrataciones más efectivas: reduce costos y contrata mejor

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Cómo implementar un Comité de Ética dentro de tu organización

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Confidencialidad: elemento clave al expresar eventos indeseables

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Talk: Los nuevos perfiles críticos y puestos clave en tu organización

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Talk: Recomendaciones actuales para el bienestar de los colaboradores

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Revolución de las competencias: líderes ágiles y transformadores

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Taller de inventario de talento para identificar colaboradores clave

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Toma decisiones con 9 box: a quién desarrollar, promover o dejar ir

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Taller de preguntas y respuestas sobre NOM-035

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Las nuevas competencias digitales que debes buscar en el talento

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Financiamiento en tiempos de crisis

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El hígado y la salud

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Yoga en familia o pareja (sesión 5)

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Ante la pandemia, un nuevo modelo laboral – Transformando a las personas

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Eres lo que comes, eres lo que piensas.

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El arte de negociar en tiempos de pandemia

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Yoga en familia o pareja (sesión 4)

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Cómo diseñar desde cero un CV y lograr que quede atractivo

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La nueva era de los negocios

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Metodologia "Brand Wellness"

Seguimos trabajando desde casa para ti

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Desarrolla relaciones exitosas con inversionistas

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Colaborador, freelance, emprendedor… ¿Cuál es mi ADN?

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Abundancia en tiempos de crisis

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Yoga en familia o pareja (sesión 3)

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La salud y el ayuno

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Yoga en familia o pareja (sesión 2)

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Los costos que debes eliminar

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Yoga en familia o pareja (sesión 1)

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El talento: la llave para salir adelante

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Cómo proteger tu fábrica de dinero en tiempos de crisis

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