Канал: Giovanni Di Stefano

Lezione n. 18. Lavorare in team

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Lezione n. 17. Le competenze e la loro valutazione

Lezione n. 17. Le competenze e la loro valutazione

Lezione n. 16. La leadership: Gli orientamenti "follower-centrici", "relazionali" e "costruzionisti"

Lezione n. 16. La leadership: Gli orientamenti "follower-centrici", "relazionali" e "costruzionisti"

Lezione n. 15. La leadership: Gli orientamenti “leader-centrici”

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Lezione n. 6. Orientamento professionale, scelte vocazionali e carriera

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Lezione n. 11. La soddisfazione lavorativa e il benessere nei luoghi di lavoro

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Lezione n. 14. Il burnout e il mobbing

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Lezione n. 13. I rischi psicosociali e lo stress legato al lavoro

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Lezione n. 12. La devianza organizzativa

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Lezione n. 10. L'impegno lavorativo sano e patologico

Lezione n. 10. L'impegno lavorativo sano e patologico

Lezione n. 9. Identità e identificazione organizzativa; forme di attaccamento verso l'organizzazione

Lezione n. 9. Identità e identificazione organizzativa; forme di attaccamento verso l'organizzazione

Lezione n. 8. La cultura organizzativa

Lezione n. 8. La cultura organizzativa

Lezione n. 7. Il contratto psicologico e la socializzazione organizzativa

Lezione n. 7. Il contratto psicologico e la socializzazione organizzativa

Lezione n.5. I valori e i significati del lavoro

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Lezione n. 4. La motivazione al lavoro: Le ricadute applicative e le strategie per migliorarla.

Lezione n. 4. La motivazione al lavoro: Le ricadute applicative e le strategie per migliorarla.

Lezione n. 3. La motivazione al lavoro: teorie e modelli

Lezione n. 3. La motivazione al lavoro: teorie e modelli

Lezione n. 2. La nascita e gli sviluppi della psicologia applicata al lavoro e ai suoi contesti

Lezione n. 2. La nascita e gli sviluppi della psicologia applicata al lavoro e ai suoi contesti

Lezione n. 1. Introduzione alla psicologia del lavoro e delle organizzazioni

Lezione n. 1. Introduzione alla psicologia del lavoro e delle organizzazioni