Канал: Центр гражданских инициатив Югры

Приветственное видео для участников программы

Приветственное видео для участников программы

Видео 1.3. Как подготовиться к первой встрече с наставником

Видео 1.3. Как подготовиться к первой встрече с наставником

Видео 1.2. Как пользоваться системой

Видео 1.2. Как пользоваться системой

Видео 1.1. Приветствие участников

Видео 1.1. Приветствие участников

Видео 1.9 О том как создать презентацию

Видео 1.9 О том как создать презентацию

Видео 1.4. Как кратко описать свою идею (ТИЗЕР)

Видео 1.4. Как кратко описать свою идею (ТИЗЕР)

Видео 1.5. Чего можно добиться за 7 недель с идеей

Видео 1.5. Чего можно добиться за 7 недель с идеей

Видео 1.6. Как можно ускорить проект за 7 недель

Видео 1.6. Как можно ускорить проект за 7 недель

Видео 1.7. Портрет благополучателя

Видео 1.7. Портрет благополучателя

Видео 1.8. Еще немного про портрет благополучателя

Видео 1.8. Еще немного про портрет благополучателя

Видео 1.10. Подведение итогов 1 недели

Видео 1.10. Подведение итогов 1 недели

Видео 2.2. Пример проблемного интервью

Видео 2.2. Пример проблемного интервью

Видео 2.1. Проблемное интервью

Видео 2.1. Проблемное интервью

Видео 2.3 Как найти схожие проекты и оценить их плюсы и минусы

Видео 2.3 Как найти схожие проекты и оценить их плюсы и минусы

Видео 2.4. Роли в команде. Кто ты и кто вокруг тебя?

Видео 2.4. Роли в команде. Кто ты и кто вокруг тебя?

Видео 2.5. Как работать с волонтерами - событийниками

Видео 2.5. Как работать с волонтерами - событийниками

Видео 2.6. Как работать с социальными волонтёрами

Видео 2.6. Как работать с социальными волонтёрами

Видео 3.2.1. Источники финансирования проектов НКО

Видео 3.2.1. Источники финансирования проектов НКО

Видео 3.2.2. Таблица грантовых конкурсов

Видео 3.2.2. Таблица грантовых конкурсов

Видео 2.7. Подведение итогов 2-го шага

Видео 2.7. Подведение итогов 2-го шага

Видео 3.1. Общие вопросы фандрайзинга

Видео 3.1. Общие вопросы фандрайзинга

Видео 3.5. Дизайн презентаций (разбор с экспертом)

Видео 3.5. Дизайн презентаций (разбор с экспертом)

Видео 3.6. Подведение итогов 3-го шага

Видео 3.6. Подведение итогов 3-го шага

Разбираемся с документами

Разбираемся с документами

Видео 3.4. Как работают краудфандинговые платформы?

Видео 3.4. Как работают краудфандинговые платформы?

Как выцепить ПРОЕКТ из своей текущей деятельности?

Как выцепить ПРОЕКТ из своей текущей деятельности?

Видео 6.2. Юридические аспекты деятельности НКО

Видео 6.2. Юридические аспекты деятельности НКО

Видео 4.1. Устав проекта

Видео 4.1. Устав проекта

Видео 4.2 Календарный план проекта

Видео 4.2 Календарный план проекта

Видео 4.4. Риски проекта

Видео 4.4. Риски проекта

Видео 4.3. Смета и бюджет проекта

Видео 4.3. Смета и бюджет проекта

Как работать с аккаунтом на сайте Фонда президентских грантов?

Как работать с аккаунтом на сайте Фонда президентских грантов?

Видео 6.1. Основы государственной политики в отношении деятельности НКО

Видео 6.1. Основы государственной политики в отношении деятельности НКО

Урок 1.1 . Добро пожаловать!

Урок 1.1 . Добро пожаловать!

Урок 1.3

Урок 1.3

Лекция: «Социальное проектирование от идеи к проекту»

Лекция: «Социальное проектирование от идеи к проекту»

Тема 1.1 Основные документы. Движение документов

Тема 1.1 Основные документы. Движение документов

Модуль 1. Внутренний документооборот

Модуль 1. Внутренний документооборот

Разбор заявки на грант Губернатора Югры

Разбор заявки на грант Губернатора Югры

Бюджет организации

Бюджет организации

Налоги

Налоги

МИНЮСТ Контроль и Отчётность

МИНЮСТ Контроль и Отчётность

2.3. Доходы и расходы

2.3. Доходы и расходы

2.3. Доходы и расходы

2.3. Доходы и расходы

Приветствие Ольги Титковой

Приветствие Ольги Титковой

Выявление проблемы и её анализ, постановка целей и результатов. Часть 1

Выявление проблемы и её анализ, постановка целей и результатов. Часть 1

Выявление проблемы и её анализ, постановка целей и результатов. Часть 2

Выявление проблемы и её анализ, постановка целей и результатов. Часть 2

Выявление проблемы и её анализ, постановка целей и результатов. Часть 3

Выявление проблемы и её анализ, постановка целей и результатов. Часть 3

Выявление проблемы и её анализ, постановка целей и результатов. Часть 4

Выявление проблемы и её анализ, постановка целей и результатов. Часть 4

Выявление проблемы и её анализ, постановка целей и результатов. Часть 5

Выявление проблемы и её анализ, постановка целей и результатов. Часть 5

Формируем задачи. Планируем мероприятия. Ресурсы социального проекта. Часть 1

Формируем задачи. Планируем мероприятия. Ресурсы социального проекта. Часть 1

Формируем задачи. Планируем мероприятия. Ресурсы социального проекта. Часть 2

Формируем задачи. Планируем мероприятия. Ресурсы социального проекта. Часть 2

Формируем задачи. Планируем мероприятия. Ресурсы социального проекта. Часть 3

Формируем задачи. Планируем мероприятия. Ресурсы социального проекта. Часть 3

Составление бюджета проекта. Часть 1

Составление бюджета проекта. Часть 1

Составление бюджета проекта. Часть 2

Составление бюджета проекта. Часть 2

Составление бюджета проекта. Часть 3

Составление бюджета проекта. Часть 3

Составление бюджета проекта. Часть 4

Составление бюджета проекта. Часть 4

Приветствие эксперта модуля "Привлечение ресурсов"

Приветствие эксперта модуля "Привлечение ресурсов"

Источники ресурсов для НКО. Часть 1

Источники ресурсов для НКО. Часть 1

Источники ресурсов для НКО. Часть 2

Источники ресурсов для НКО. Часть 2

Источники ресурсов для НКО. Часть 3

Источники ресурсов для НКО. Часть 3

Источники ресурсов для НКО. Часть 4

Источники ресурсов для НКО. Часть 4

Описание проекта по форме донора

Описание проекта по форме донора

Управление ресурсами, временем и качеством работы. Часть 1

Управление ресурсами, временем и качеством работы. Часть 1

Управление ресурсами, временем и качеством проекта. Часть 2

Управление ресурсами, временем и качеством проекта. Часть 2

Управление ресурсами, временем и качеством работы. Часть 3

Управление ресурсами, временем и качеством работы. Часть 3

Управление ресурсами, временем и качеством работы. Часть 4

Управление ресурсами, временем и качеством работы. Часть 4

Управление ресурсами, временем и качеством работы. Часть 5

Управление ресурсами, временем и качеством работы. Часть 5

Управление ресурсами, временем и качеством работы. Часть 6

Управление ресурсами, временем и качеством работы. Часть 6

Управление ресурсами, временем и качеством работы. Часть 7

Управление ресурсами, временем и качеством работы. Часть 7

Современные методы управления проектами. Часть 1

Современные методы управления проектами. Часть 1

Современные методы управления проектами. Часть 2

Современные методы управления проектами. Часть 2

Современные методы управления проектами. Часть 1.1

Современные методы управления проектами. Часть 1.1

Свободный лекторий на тему "Благотворительные стримы"

Свободный лекторий на тему "Благотворительные стримы"

Оценка проекта. Отчётность по проекту. Часть 1

Оценка проекта. Отчётность по проекту. Часть 1

Оценка проекта. Отчётность по проекту. Часть 2

Оценка проекта. Отчётность по проекту. Часть 2

Оценка проекта. Отчётность по проекту. Часть 3

Оценка проекта. Отчётность по проекту. Часть 3

Оценка проекта. Отчётность по проекту. Часть 4

Оценка проекта. Отчётность по проекту. Часть 4

Оценка проекта. Отчётность по проекту. Часть 5

Оценка проекта. Отчётность по проекту. Часть 5

Оценка проекта. Отчётность по проекту. Часть 6

Оценка проекта. Отчётность по проекту. Часть 6

Оценка проекта. Отчётность по проекту. Часть 7

Оценка проекта. Отчётность по проекту. Часть 7

Оценка проекта. Отчётность по проекту. Часть 8

Оценка проекта. Отчётность по проекту. Часть 8

Оценка проекта. Отчётность по проекту. Часть 9

Оценка проекта. Отчётность по проекту. Часть 9

Свободный лекторий на тему "Виды оценки с примерами инструментов"

Свободный лекторий на тему "Виды оценки с примерами инструментов"

Свободный лекторий на тему "Сбор обратной связи от благополучателей проекта"

Свободный лекторий на тему "Сбор обратной связи от благополучателей проекта"

СЭП

СЭП

'Школа СО НКО Наставничество' . Первое ДЗ. Личный бренд

'Школа СО НКО Наставничество' . Первое ДЗ. Личный бренд

"Школа СО НКО. Наставничество" Диалог об этике в отрасли 29 07 2020

"Школа СО НКО. Наставничество" Диалог об этике в отрасли 29 07 2020

"СТРЕСС ВРЕДНЫЙ, СТРЕСС ПОЛЕЗНЫЙ: ПРАКТИКИ ПОВЫШЕНИЯ ЖИЗНЕСТОЙКОСТИ" 10.09.2020

"СТРЕСС ВРЕДНЫЙ, СТРЕСС ПОЛЕЗНЫЙ: ПРАКТИКИ ПОВЫШЕНИЯ ЖИЗНЕСТОЙКОСТИ" 10.09.2020

"Школа СО НКО. Наставничество". Второй онлайн-тренинг "Где взять новые силы без допинга?" 24.09.2020

"Школа СО НКО. Наставничество". Второй онлайн-тренинг "Где взять новые силы без допинга?" 24.09.2020

Марафон Благодарности

Марафон Благодарности

Марафон Благодарности

Марафон Благодарности

Марафон Благодарности

Марафон Благодарности

Марафон Благодарности

Марафон Благодарности

Проект и социальный проект. Социальный проект - основные отличия

Проект и социальный проект. Социальный проект - основные отличия

Выявление проблемы и её анализ, постановка целей и результатов. Часть 1

Выявление проблемы и её анализ, постановка целей и результатов. Часть 1

Выявление проблемы и её анализ, постановка целей и результатов. Часть 2.

Выявление проблемы и её анализ, постановка целей и результатов. Часть 2.

Выявление проблемы и её анализ, постановка целей и результатов. Часть 3.

Выявление проблемы и её анализ, постановка целей и результатов. Часть 3.

Формируем задачи. Планируем мероприятия. Ресурсы социального проекта. Часть 1.

Формируем задачи. Планируем мероприятия. Ресурсы социального проекта. Часть 1.

Формируем задачи. Планируем мероприятия. Ресурсы социального проекта. Часть 2.

Формируем задачи. Планируем мероприятия. Ресурсы социального проекта. Часть 2.

Составление бюджета проекта. Часть 1.

Составление бюджета проекта. Часть 1.

Составление бюджета проекта. Часть 2.

Составление бюджета проекта. Часть 2.

Марафон Благодарности

Марафон Благодарности

Марафон Благодарности

Марафон Благодарности

Онлайн-концерт «Лучики добра»

Онлайн-концерт «Лучики добра»

Онлайн-тренинг от 09.10.2020 "Как всё успевать? Практика тайм-менеджмент"

Онлайн-тренинг от 09.10.2020 "Как всё успевать? Практика тайм-менеджмент"

Квартирник 16.10.2020

Квартирник 16.10.2020

Встреча по ЁЛКЕ 16.11.2020

Встреча по ЁЛКЕ 16.11.2020

Встреча с Кирой. 19.11.2020

Встреча с Кирой. 19.11.2020

Стратегия развития эксперта 18.11.2020

Стратегия развития эксперта 18.11.2020

Финальный квартирник 2020

Финальный квартирник 2020

Встреча с Кирой №2

Встреча с Кирой №2

V Международный гуманитарный форум «Гражданские инициативы регионов 60-й параллели»

V Международный гуманитарный форум «Гражданские инициативы регионов 60-й параллели»

Упрощённая система налогообложения. Переход на упрощённую систему налогообложения.

Упрощённая система налогообложения. Переход на упрощённую систему налогообложения.

Налоговая отчётность

Налоговая отчётность

Выбор русского канала в ZOOM

Выбор русского канала в ZOOM

Отчётность в Министерство юстиции.

Отчётность в Министерство юстиции.

Выбор английского канала в ZOOM

Выбор английского канала в ZOOM

Мечта Дениса

Мечта Дениса

Отчётность в Росстат

Отчётность в Росстат

Отчётность в Фонд социального страхования

Отчётность в Фонд социального страхования

Состав годовой бухгалтерской отчётности.

Состав годовой бухгалтерской отчётности.

Бухгалтерская отчётность. Составные части бухгалтерского отчёта.

Бухгалтерская отчётность. Составные части бухгалтерского отчёта.

Выпускной "Школа СО НКО. Наставничество"

Выпускной "Школа СО НКО. Наставничество"

Приветствие на курсе "Отчётность НКО"

Приветствие на курсе "Отчётность НКО"

Бухгалтерская отчётность. Особенности формирования отчета о целевом использовании средств.

Бухгалтерская отчётность. Особенности формирования отчета о целевом использовании средств.

Бухгалтерская отчётность. Особенности формирования информации о доходах и расходах.

Бухгалтерская отчётность. Особенности формирования информации о доходах и расходах.

Бухгалтерская отчётность. Особенности формирования отчета о движении денежных средств.

Бухгалтерская отчётность. Особенности формирования отчета о движении денежных средств.

Отчётность в Пенсионный фонд России.

Отчётность в Пенсионный фонд России.

Бухгалтерская (финансовая) отчетность

Бухгалтерская (финансовая) отчетность

Социальная значимость проекта

Социальная значимость проекта

Краткое описание проекта. О проекте.

Краткое описание проекта. О проекте.

Количественные и качественные показатели

Количественные и качественные показатели

Информационное сопровождение проектов

Информационное сопровождение проектов

Партнёры проекта. Письма поддержки

Партнёры проекта. Письма поддержки

Целевая аудитория

Целевая аудитория

Перспективы развития проекта

Перспективы развития проекта

Отчётность в Фонд президентских грантов. Часть 1

Отчётность в Фонд президентских грантов. Часть 1

Отчётность в Фонд президентских грантов. Часть 2

Отчётность в Фонд президентских грантов. Часть 2

Отчётность в Фонд президентских грантов. Часть 3

Отчётность в Фонд президентских грантов. Часть 3

Вебинар «Аналитическая отчетность по проектам, победившим в конкурсе «Грант Губернатора Югры»

Вебинар «Аналитическая отчетность по проектам, победившим в конкурсе «Грант Губернатора Югры»

квартирник 30.01.2021

квартирник 30.01.2021

Основы социального проектирования

Основы социального проектирования

Волонтерство делает человека всемогущим

Волонтерство делает человека всемогущим

Федеральное и региональное законодательство в сфере добровольчества

Федеральное и региональное законодательство в сфере добровольчества

Грант губернатора Югры для физических лиц

Грант губернатора Югры для физических лиц

Организаторам волонтерской деятельности

Организаторам волонтерской деятельности

Волонтёрам

Волонтёрам

Как добавить сертификат в ЕЛКЕ

Как добавить сертификат в ЕЛКЕ

Устойчивое и экологическое лидерство

Устойчивое и экологическое лидерство

Личный бренд и бренд организации

Личный бренд и бренд организации

Личный бренд и бренд организации. Часть 2

Личный бренд и бренд организации. Часть 2

Лидерский стиль и личная история-траектория в секторе

Лидерский стиль и личная история-траектория в секторе

Сочетание бренда человека и команды, преемственность

Сочетание бренда человека и команды, преемственность

Модуль 1. Устойчивое и экологическое лидерство

Модуль 1. Устойчивое и экологическое лидерство

Модуль 1. Устойчивое и экологичное лидерство

Модуль 1. Устойчивое и экологичное лидерство

Модуль 1. Устойчивое и экологичное лидерство

Модуль 1. Устойчивое и экологичное лидерство

Модуль 1. Устойчивое и экологичное лидерство

Модуль 1. Устойчивое и экологичное лидерство

Модуль 1. Устойчивое и экологичное лидерство

Модуль 1. Устойчивое и экологичное лидерство

Модуль 2. Этичное управление СО НКО

Модуль 2. Этичное управление СО НКО

Модуль 2. Этичное управление СО НКО

Модуль 2. Этичное управление СО НКО

Модуль 2. Этичное управление СО НКО

Модуль 2. Этичное управление СО НКО

Модуль 2. Этичное управление СО НКО

Модуль 2. Этичное управление СО НКО

Модуль 2. Этичное управление СО НКО

Модуль 2. Этичное управление СО НКО

Модуль 2. Этичное управление СО НКО

Модуль 2. Этичное управление СО НКО

Модуль 3. Стресс-менеджмент

Модуль 3. Стресс-менеджмент

Модуль 3. Стресс-менеджмент

Модуль 3. Стресс-менеджмент

Модуль 3. Стресс-менеджмент

Модуль 3. Стресс-менеджмент

Модуль 3. Стресс-менеджмент

Модуль 3. Стресс-менеджмент

Модуль 3. Стресс-менеджмент

Модуль 3. Стресс-менеджмент

Модуль 3. Стресс-менеджмент

Модуль 3. Стресс-менеджмент

Модуль 3. Стресс-менеджмент

Модуль 3. Стресс-менеджмент

Модуль 3. Стресс-менеджмент

Модуль 3. Стресс-менеджмент

Модуль 4. Тренды НКО-сектора

Модуль 4. Тренды НКО-сектора

Модуль 4. Тренды НКО-сектора

Модуль 4. Тренды НКО-сектора

Модуль 4. Тренды НКО-сектора

Модуль 4. Тренды НКО-сектора

Модуль 4. Тренды НКО-сектора

Модуль 4. Тренды НКО-сектора

Модуль 4. Тренды НКО-сектора

Модуль 4. Тренды НКО-сектора

Модуль 4. Тренды НКО-сектора

Модуль 4. Тренды НКО-сектора

Модуль 4. Тренды НКО-сектора

Модуль 4. Тренды НКО-сектора

Модуль 4. Тренды НКО-сектора

Модуль 4. Тренды НКО-сектора

Модуль 4. Тренды НКО-сектора

Модуль 4. Тренды НКО-сектора

Модуль 4. Тренды НКО-сектора

Модуль 4. Тренды НКО-сектора

Приветствие к курсу "Развитие личных качеств руководителя СО НКО"

Приветствие к курсу "Развитие личных качеств руководителя СО НКО"

Приветствие к курсу "Отчётность НКО"

Приветствие к курсу "Отчётность НКО"

Приветствие к курсу "Социальное проектирование в НКО"

Приветствие к курсу "Социальное проектирование в НКО"

Приветствие к курсу "Хозяйственная деятельность НКО"

Приветствие к курсу "Хозяйственная деятельность НКО"

Модуль 1. Создание некоммерческой организации или инициативной группы. Урок 1.1. (видео 1)

Модуль 1. Создание некоммерческой организации или инициативной группы. Урок 1.1. (видео 1)

Модуль 1. Создание некоммерческой организации или инициативной группы. Урок 1.1. (видео 2)

Модуль 1. Создание некоммерческой организации или инициативной группы. Урок 1.1. (видео 2)

Модуль 1. Создание некоммерческой организации или инициативной группы. Урок 1.2. (видео 1)

Модуль 1. Создание некоммерческой организации или инициативной группы. Урок 1.2. (видео 1)

Модуль 1. Создание некоммерческой организации или инициативной группы. Урок 1.2. (видео 2)

Модуль 1. Создание некоммерческой организации или инициативной группы. Урок 1.2. (видео 2)

Модуль 1. Создание некоммерческой организации или инициативной группы. Урок 1.3. (видео 1)

Модуль 1. Создание некоммерческой организации или инициативной группы. Урок 1.3. (видео 1)

Модуль 1. Создание некоммерческой организации или инициативной группы. Урок 1.3. (видео 2)

Модуль 1. Создание некоммерческой организации или инициативной группы. Урок 1.3. (видео 2)

Модуль 1. Создание некоммерческой организации или инициативной группы. Урок 1.4. (видео 2)

Модуль 1. Создание некоммерческой организации или инициативной группы. Урок 1.4. (видео 2)

Модуль 1. Создание некоммерческой организации или инициативной группы. Урок 1.4. (видео 1)

Модуль 1. Создание некоммерческой организации или инициативной группы. Урок 1.4. (видео 1)

Модуль 2. Команда и волонтёры. Урок 2.1. (видео 1)

Модуль 2. Команда и волонтёры. Урок 2.1. (видео 1)

Модуль 2. Команда и волонтёры. Урок 2.1. (видео 2)

Модуль 2. Команда и волонтёры. Урок 2.1. (видео 2)

Модуль 2. Команда и волонтёры. Урок 2.2. (видео 1)

Модуль 2. Команда и волонтёры. Урок 2.2. (видео 1)

Модуль 2. Команда и волонтёры. Урок 2.2. (видео 2)

Модуль 2. Команда и волонтёры. Урок 2.2. (видео 2)

Модуль 2. Команда и волонтёры. Урок 2.3. (видео 1)

Модуль 2. Команда и волонтёры. Урок 2.3. (видео 1)