Канал: Дарья Ветрова

Что происходит, когда сотрудник уходит с секретами компании?

Что происходит, когда сотрудник уходит с секретами компании?

Как защитить коммерческую информацию после увольнения сотрудника

Как защитить коммерческую информацию после увольнения сотрудника

Защита интеллектуальной собственности: что нужно знать

Защита интеллектуальной собственности: что нужно знать

Как правильно индивидуализировать конфиденциальную информацию?

Как правильно индивидуализировать конфиденциальную информацию?

Как защитить конфиденциальную информацию: важные меры

Как защитить конфиденциальную информацию: важные меры

Почему важно ставить правильные сроки для конфиденциальной информации

Почему важно ставить правильные сроки для конфиденциальной информации

Почему в России не любят режим коммерческой тайны?

Почему в России не любят режим коммерческой тайны?

Что нужно учитывать при подписании соглашения о неразглашении?

Что нужно учитывать при подписании соглашения о неразглашении?

Как правильно передавать конфиденциальную информацию?

Как правильно передавать конфиденциальную информацию?

Соглашение о неразглашении: зачем оно нужно?

Соглашение о неразглашении: зачем оно нужно?

Облачные сервисы: как отслеживать безопасность документов?

Облачные сервисы: как отслеживать безопасность документов?

Почему это важно: ключевые моменты для вашей компании

Почему это важно: ключевые моменты для вашей компании

Как оформить акт о создании служебного произведения?

Как оформить акт о создании служебного произведения?

Почему важно фиксировать изменения в команде?

Почему важно фиксировать изменения в команде?

Как фиксировать результаты служебных произведений в соавторстве

Как фиксировать результаты служебных произведений в соавторстве

Права авторов: как не потерять важные моменты

Права авторов: как не потерять важные моменты

Музыка для подкаста: служебное произведение?

Музыка для подкаста: служебное произведение?

Почему авторское вознаграждение важно и как его предусмотреть?

Почему авторское вознаграждение важно и как его предусмотреть?

Как крупные бренды защищают свои товарные знаки

Как крупные бренды защищают свои товарные знаки

Три основных кита защиты нарушенных прав

Три основных кита защиты нарушенных прав

Уголовно-правовая защита: что нужно знать о плагиате

Уголовно-правовая защита: что нужно знать о плагиате

Тонкая грань: Недобросовестная конкуренция и реклама

Тонкая грань: Недобросовестная конкуренция и реклама

Как крупные бренды защищают свои товарные знаки

Как крупные бренды защищают свои товарные знаки

Как реализовать защиту интеллектуальной собственности через суд

Как реализовать защиту интеллектуальной собственности через суд

Почему своевременная регистрация интеллектуальной собственности важна?

Почему своевременная регистрация интеллектуальной собственности важна?

Судебная практика по изысканию убытков за использование товарных знаков

Судебная практика по изысканию убытков за использование товарных знаков

Как одновременно изобрели телефон в разных концах света

Как одновременно изобрели телефон в разных концах света

Как избежать ошибок при покупке интеллектуальной собственности

Как избежать ошибок при покупке интеллектуальной собственности

Как регистрация интеллектуальной собственности увеличивает привлекательность для инвесторов

Как регистрация интеллектуальной собственности увеличивает привлекательность для инвесторов

Почему важно регистрировать интеллектуальную собственность?

Почему важно регистрировать интеллектуальную собственность?

Недобросовестные сотрудники и авторские права: судебная практика

Недобросовестные сотрудники и авторские права: судебная практика

Главные способы защиты исключительных прав

Главные способы защиты исключительных прав

Программное обеспечение: нужно ли регистрировать?

Программное обеспечение: нужно ли регистрировать?

Почему филиалы и представительства становятся редкостью?

Почему филиалы и представительства становятся редкостью?

Что такое стационарное рабочее место?

Что такое стационарное рабочее место?

Коворкинг и дистанционная работа: важные нюансы

Коворкинг и дистанционная работа: важные нюансы

Ошибки при регистрации филиалов и представительств

Ошибки при регистрации филиалов и представительств

Как правильно создать обособленное представительство?

Как правильно создать обособленное представительство?

Дистанционные работники: исключения из правил

Дистанционные работники: исключения из правил

Новый формат подкастов: ваши вопросы и обратная связь

Новый формат подкастов: ваши вопросы и обратная связь

Скандал с премиями: Как компании уменьшают налоги

Скандал с премиями: Как компании уменьшают налоги

Как создать обособленное подразделение без лишних хлопот

Как создать обособленное подразделение без лишних хлопот

Необоснованные премии: как избежать ошибок?

Необоснованные премии: как избежать ошибок?

Рабочие места вне офиса: Что нужно знать

Рабочие места вне офиса: Что нужно знать

Компания выплатила 22 миллиона рублей премий: что пошло не так?

Компания выплатила 22 миллиона рублей премий: что пошло не так?

Федя, надо!

Федя, надо!

Не игнорируйте должностные инструкции: советы юристов

Не игнорируйте должностные инструкции: советы юристов

Почему книга учета движений трудовых книжек есть у всех?

Почему книга учета движений трудовых книжек есть у всех?

Обязательные документы: что делать, если чего-то не хватает?

Обязательные документы: что делать, если чего-то не хватает?

Зачем нужна должностная инструкция? Разбираем заблуждения

Зачем нужна должностная инструкция? Разбираем заблуждения

Ошибки работодателей: Как избежать проблем с трудовым правом

Ошибки работодателей: Как избежать проблем с трудовым правом

Как доказать ознакомление сотрудников с документами?

Как доказать ознакомление сотрудников с документами?

Прыжки на рабочем месте: необычные корпоративные правила

Прыжки на рабочем месте: необычные корпоративные правила

Как должностные инструкции могут спасти вашу компанию от проверок

Как должностные инструкции могут спасти вашу компанию от проверок

Обязательные кадровые документы: Что нужно знать каждому работодателю

Обязательные кадровые документы: Что нужно знать каждому работодателю

Что нужно знать о трудовых договорах?

Что нужно знать о трудовых договорах?

Ошибки в персональных данных: как их избежать?

Ошибки в персональных данных: как их избежать?

Чеклист для работодателя: как защитить персональные данные

Чеклист для работодателя: как защитить персональные данные

Новые правила для расчёта больничных выплат!

Новые правила для расчёта больничных выплат!

Передача данных третьим лицам: важные нюансы

Передача данных третьим лицам: важные нюансы

Электронные аналоги журналов: Excel и другие программы

Электронные аналоги журналов: Excel и другие программы

Кто должен приносить документы на работу?

Кто должен приносить документы на работу?

Зачем кадровики хранят копии паспортов в личных делах?

Зачем кадровики хранят копии паспортов в личных делах?

Как избежать нарушений в учёте персональных данных?

Как избежать нарушений в учёте персональных данных?

Как правильно оплачивать больничные по гражданско-правовому договору

Как правильно оплачивать больничные по гражданско-правовому договору

Почему хранение данных на иностранном сервере — плохая идея?

Почему хранение данных на иностранном сервере — плохая идея?

Как работник отсудил полмиллиона рублей у компании за утечку данных

Как работник отсудил полмиллиона рублей у компании за утечку данных

Пересечение границы с Российской Федерацией: что нужно знать

Пересечение границы с Российской Федерацией: что нужно знать

Как следить за сотрудниками на воинском учете

Как следить за сотрудниками на воинском учете

Новая обязанность работодателей: передача повесток

Новая обязанность работодателей: передача повесток

Почему директора и бухгалтеры не должны вести воинский учет

Почему директора и бухгалтеры не должны вести воинский учет

Воинский учет: что делать, если у работника нет военного билета?

Воинский учет: что делать, если у работника нет военного билета?

Штрафы за нарушение спецоценки условий труда

Штрафы за нарушение спецоценки условий труда

Обязанность работодателя вести воинский учет сотрудников

Обязанность работодателя вести воинский учет сотрудников

Военский учет стал прозрачнее: что это значит для работодателей?

Военский учет стал прозрачнее: что это значит для работодателей?

Почему специальная оценка условий труда обязательна для всех работодателей

Почему специальная оценка условий труда обязательна для всех работодателей

Неожиданные проверки: сидит ли ваш работник около ядерного реактора?

Неожиданные проверки: сидит ли ваш работник около ядерного реактора?

Работодатель обязан: что нужно знать о компенсациях

Работодатель обязан: что нужно знать о компенсациях

Передача результатов работы: важные моменты для дистанционных сотрудников

Передача результатов работы: важные моменты для дистанционных сотрудников

Режим работы дистанционных сотрудников: важные нюансы

Режим работы дистанционных сотрудников: важные нюансы

Сколько можно получить за использование личного оборудования?

Сколько можно получить за использование личного оборудования?

Как случайно сломать ногу на рабочем месте?

Как случайно сломать ногу на рабочем месте?

История дистанционных работников за пределами России

История дистанционных работников за пределами России

Компенсация за использование личного оборудования: что нужно знать?

Компенсация за использование личного оборудования: что нужно знать?

Взаимодействие с дистанционными работниками: как наладить процесс?

Взаимодействие с дистанционными работниками: как наладить процесс?

Производственные травмы у дистанционных работников: как быть?

Производственные травмы у дистанционных работников: как быть?

Новый закон: компенсация за использование личного оборудования

Новый закон: компенсация за использование личного оборудования

Изменения в налоговом законодательстве с 2024 года

Изменения в налоговом законодательстве с 2024 года

Производственные травмы: что делать и как расследовать

Производственные травмы: что делать и как расследовать

Почему сотрудники уходят к конкурентам?

Почему сотрудники уходят к конкурентам?

Дата начала работы и дата договора: в чем разница?

Дата начала работы и дата договора: в чем разница?

Испытательный срок: что важно учитывать

Испытательный срок: что важно учитывать

Как правильно прописать условия оплаты труда в договоре?

Как правильно прописать условия оплаты труда в договоре?

Как защитить свои инвестиции в обучение сотрудников?

Как защитить свои инвестиции в обучение сотрудников?

Обязательные условия трудового договора

Обязательные условия трудового договора

Почему нельзя штрафовать работников по трудовому договору?

Почему нельзя штрафовать работников по трудовому договору?

Размер заработной платы: что важно знать?

Размер заработной платы: что важно знать?

Трудовая функция: Что обязательно указывать в договоре

Трудовая функция: Что обязательно указывать в договоре

Запрет на трудоустройство у конкурентов: миф или реальность?

Запрет на трудоустройство у конкурентов: миф или реальность?

Как управлять своим временем и результатами?

Как управлять своим временем и результатами?

Проверьте свои документы, чтобы избежать штрафов!

Проверьте свои документы, чтобы избежать штрафов!

Отсутствие четких KPI в договоре: что это значит?

Отсутствие четких KPI в договоре: что это значит?

Индивидуальный предприниматель или работник? Разбираемся!

Индивидуальный предприниматель или работник? Разбираемся!

Почему договоры гражданско-правового характера должны быть разовыми

Почему договоры гражданско-правового характера должны быть разовыми

Личное выполнение работ: когда это не трудовой договор?

Личное выполнение работ: когда это не трудовой договор?

Переписка в мессенджерах как доказательство в суде

Переписка в мессенджерах как доказательство в суде

Анализ трудового и гражданского законодательства

Анализ трудового и гражданского законодательства

Переквалификация договоров: что нужно знать

Переквалификация договоров: что нужно знать

Риски трудовых отношений с индивидуальными предпринимателями

Риски трудовых отношений с индивидуальными предпринимателями

Риски заключения гражданско-правового договора вместо трудового

Риски заключения гражданско-правового договора вместо трудового

Судебная практика: когда договор с ИП признают трудовым

Судебная практика: когда договор с ИП признают трудовым

Ограничения дохода для самозанятых: что нужно знать

Ограничения дохода для самозанятых: что нужно знать

Что нельзя делать самозанятым: запреты и ограничения

Что нельзя делать самозанятым: запреты и ограничения

Кто платит налоги: самозанятый или заказчик?

Кто платит налоги: самозанятый или заказчик?

Важная особенность работы с самозанятыми

Важная особенность работы с самозанятыми

Последствия для бизнеса при снятии самозанятого с учета

Последствия для бизнеса при снятии самозанятого с учета

Как правильно заключить договор с самозанятым?

Как правильно заключить договор с самозанятым?

Самозанятые: В чем основные проблемы?

Самозанятые: В чем основные проблемы?

Как избежать налоговых проблем с самозанятыми

Как избежать налоговых проблем с самозанятыми

Фрилансеры и налоги: Как правильно оформить договор?

Фрилансеры и налоги: Как правильно оформить договор?

Производственные травмы: что делать и как расследовать

Производственные травмы: что делать и как расследовать

Как распределить долю участника: простые шаги

Как распределить долю участника: простые шаги

Правильное подписание документов: советы экспертов

Правильное подписание документов: советы экспертов

Пропорциональность долей и распределение прибыли в обществе

Пропорциональность долей и распределение прибыли в обществе

Не забывайте регистрировать новых директоров!

Не забывайте регистрировать новых директоров!

Непропорциональное распределение прибыли: частая ошибка

Непропорциональное распределение прибыли: частая ошибка

Как выбрать управляющую компанию вместо директора?

Как выбрать управляющую компанию вместо директора?

Мини-шпаргалка для инвесторов: советы и рекомендации

Мини-шпаргалка для инвесторов: советы и рекомендации

Как раньше вносили уставной капитал: ноутбуки, стулья и столы

Как раньше вносили уставной капитал: ноутбуки, стулья и столы

Неоплаченная доля: что это значит для участника?

Неоплаченная доля: что это значит для участника?

Об оплате доли и корпоративных документах

Об оплате доли и корпоративных документах

Как правильно выйти из общества: пошаговая инструкция

Как правильно выйти из общества: пошаговая инструкция

Обязанности общества: что забывают многие?

Обязанности общества: что забывают многие?

Что происходит, если не заплатить? Важные нюансы

Что происходит, если не заплатить? Важные нюансы

Не усложняйте себе жизнь: как правильно прописать адрес компании в уставе?

Не усложняйте себе жизнь: как правильно прописать адрес компании в уставе?

Корпоративный развод: Как правильно выйти из общества

Корпоративный развод: Как правильно выйти из общества

Как недопустить ошибок в сфере интеллектуальной собственности? Часть 4

Как недопустить ошибок в сфере интеллектуальной собственности? Часть 4

Как недопустимо ошибок в сфере интеллектуальной собственности? Часть 3

Как недопустимо ошибок в сфере интеллектуальной собственности? Часть 3

Как недопустить ошибок в сфере интеллектуальной собственности? Часть 2

Как недопустить ошибок в сфере интеллектуальной собственности? Часть 2

Как недопустить ошибок в сфере интеллектуальной собственности?Часть 1

Как недопустить ошибок в сфере интеллектуальной собственности?Часть 1

Процессуальные ошибки при смене директора: как избежать проблем

Процессуальные ошибки при смене директора: как избежать проблем

Налоговая инспекция: как избежать отказа в возмещении НДС

Налоговая инспекция: как избежать отказа в возмещении НДС

Что делать, если налоговая инспекция присылает уведомления?

Что делать, если налоговая инспекция присылает уведомления?

Почему важно продлевать полномочия директора вовремя?

Почему важно продлевать полномочия директора вовремя?

Когда устав компании вызывает стресс у налоговой инспекции

Когда устав компании вызывает стресс у налоговой инспекции

Ошибки при смене директора: как избежать проблем

Ошибки при смене директора: как избежать проблем

Что делать, если у директора закончились полномочия?

Что делать, если у директора закончились полномочия?

Официальная переписка двух директоров: неожиданный ответ

Официальная переписка двух директоров: неожиданный ответ

Право на обжалование решений общего собрания

Право на обжалование решений общего собрания

Какие ошибки в корпоративных документах мешают вам жить?

Какие ошибки в корпоративных документах мешают вам жить?

3 действия при увольнении сотрудника по собственному желанию

3 действия при увольнении сотрудника по собственному желанию

Ограничение действий директора: защита или препятствие?

Ограничение действий директора: защита или препятствие?

Как законодательство защищает миноритариев

Как законодательство защищает миноритариев

Загадки уставов: как понять кворум?

Загадки уставов: как понять кворум?

Самая маленькая сумма сделки, которую я видела

Самая маленькая сумма сделки, которую я видела

Корпоративный аудит: как мы помогаем бизнесу

Корпоративный аудит: как мы помогаем бизнесу

Распространенные ошибки при принятии решений общим собранием

Распространенные ошибки при принятии решений общим собранием

Что происходит, если участники не могут прийти к согласию?

Что происходит, если участники не могут прийти к согласию?

Конфликт при выборе нового директора: что делать?

Конфликт при выборе нового директора: что делать?

Как скорость принятия решений зависит от нотариального удостоверения?

Как скорость принятия решений зависит от нотариального удостоверения?

15 ошибок в корпоративном праве, которые совершает бизнес.

15 ошибок в корпоративном праве, которые совершает бизнес.

15 ошибок в корпоративном праве, которые совершает бизнес.

15 ошибок в корпоративном праве, которые совершает бизнес.

Нелегитимные решения: последствия и споримость

Нелегитимные решения: последствия и споримость

Собрания участников: Как часто вы их проводите?

Собрания участников: Как часто вы их проводите?

Как понять, что происходит в вашем обществе?

Как понять, что происходит в вашем обществе?

Ежегодное собрание: Когда и зачем его проводить?

Ежегодное собрание: Когда и зачем его проводить?

Судебная практика: последствия непроведения собраний

Судебная практика: последствия непроведения собраний

Как один документ может избавить вас от головной боли

Как один документ может избавить вас от головной боли

Основные ошибки при использовании типовых уставов

Основные ошибки при использовании типовых уставов

Почему типовой устав не подходит для лицензирования?

Почему типовой устав не подходит для лицензирования?

Почему старые документы могут вызвать слёзы у юристов

Почему старые документы могут вызвать слёзы у юристов

3 действия при увольнении сотрудника по собственному желанию

3 действия при увольнении сотрудника по собственному желанию

Эти кадровые документы должны быть даже если у тебя 1 сотрудник!

Эти кадровые документы должны быть даже если у тебя 1 сотрудник!

Работник работает из коворкинг? посмотри это видео

Работник работает из коворкинг? посмотри это видео

Спорим, ты этого не знал? Работодатель обязан платить больничный подрядчику по ГПХ

Спорим, ты этого не знал? Работодатель обязан платить больничный подрядчику по ГПХ

Нюансы проведения СОУТ и воинского учета

Нюансы проведения СОУТ и воинского учета

Дистанционные работники: о чем вы точно не знали.

Дистанционные работники: о чем вы точно не знали.

Как составить идеальный трудовой договор?

Как составить идеальный трудовой договор?

Трудовой договор или договор ГПХ? вывод не так очевиден

Трудовой договор или договор ГПХ? вывод не так очевиден

Все, что нужно знать о работе с самозанятыми

Все, что нужно знать о работе с самозанятыми

Какие виды сделок надо обязательно одобрять и о кворуме общих собраний

Какие виды сделок надо обязательно одобрять и о кворуме общих собраний

Как грамотно прописать адрес ООО? Участник выходит-что делать?

Как грамотно прописать адрес ООО? Участник выходит-что делать?

Как распределить прибыть? Как оценить имущество внесенное в уставной капитал?

Как распределить прибыть? Как оценить имущество внесенное в уставной капитал?

Как сменить директора в ООО? Какие ОКВЭД внести в устав?

Как сменить директора в ООО? Какие ОКВЭД внести в устав?

Никогда не используйте устав из интернетов! Как грамотно провести общее собрание?

Никогда не используйте устав из интернетов! Как грамотно провести общее собрание?