Канал: Espresso3

Série RIW 2024 |8 de 8| Destaques de Gestão de Pessoas no Rio Innovation Week

Série RIW 2024 |8 de 8| Destaques de Gestão de Pessoas no Rio Innovation Week

Série RIW 2024 |7 de 8| Ética e governança na visão dos povos indígenas

Série RIW 2024 |7 de 8| Ética e governança na visão dos povos indígenas

Série RIW 2024 |3 de 8| Constantes mudanças e transformações humanas

Série RIW 2024 |3 de 8| Constantes mudanças e transformações humanas

Série RIW 2024 |6 de 8| Ética e trabalho

Série RIW 2024 |6 de 8| Ética e trabalho

Série RIW 2024 |4 de 8| Criatividade e inteligência artificial

Série RIW 2024 |4 de 8| Criatividade e inteligência artificial

Série RIW 2024 |2 de 8| Visão geral dos temas do Palco EduTech

Série RIW 2024 |2 de 8| Visão geral dos temas do Palco EduTech

Série RIW 2024 |1 de 8| Jovens, tecnologia e mercado de trabalho. Caso Grupo L’Oréal Brasil

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Série FIESC |3 de 3| Resultados concretos no Programa de Desenvolvimento de Liderança

Série FIESC |3 de 3| Resultados concretos no Programa de Desenvolvimento de Liderança

Série FIESC |2 de 3| Desenho e implementação de um PDL em uma grande empresa

Série FIESC |2 de 3| Desenho e implementação de um PDL em uma grande empresa

Série FIESC |1 de 3| Diagnóstico para Construir um Programa de Desenvolvimento de Liderança

Série FIESC |1 de 3| Diagnóstico para Construir um Programa de Desenvolvimento de Liderança

Série ICKM 2023 |10 de 10| Elements for innovation

Série ICKM 2023 |10 de 10| Elements for innovation

Série ICKM 2023 |9 de 10| Aspectos humanos no ensino de novas tecnologias

Série ICKM 2023 |9 de 10| Aspectos humanos no ensino de novas tecnologias

Série ICKM 2023 |8 de 10| Desenvolvimento interior para as ODSs

Série ICKM 2023 |8 de 10| Desenvolvimento interior para as ODSs

Série ICKM 2023 |7 de 10| Goverança multinível no saneamento básico

Série ICKM 2023 |7 de 10| Goverança multinível no saneamento básico

Série ICKM 2023 |6 de 10| Igualdade de gênero e governança corporativa

Série ICKM 2023 |6 de 10| Igualdade de gênero e governança corporativa

Série ICKM 2023 |5 de 10| Inteligência artificial generativa e gestão do conhecimento

Série ICKM 2023 |5 de 10| Inteligência artificial generativa e gestão do conhecimento

Série ICKM 2023 |4 de 10| A importância da atenção na aprendizagem

Série ICKM 2023 |4 de 10| A importância da atenção na aprendizagem

Série ICKM 2023 |3 de 10| Comparativo entre as edições 2019 e 2023

Série ICKM 2023 |3 de 10| Comparativo entre as edições 2019 e 2023

Série ICKM 2023 |2 de 10| Jornada Petrobrás de Fatores Humanos

Série ICKM 2023 |2 de 10| Jornada Petrobrás de Fatores Humanos

Série ICKM 2023 |1 de 10| Inovação e sustentabilidade na C&A

Série ICKM 2023 |1 de 10| Inovação e sustentabilidade na C&A

Como as organizações podem melhorar o bem estar dos seus colaboradores?

Como as organizações podem melhorar o bem estar dos seus colaboradores?

O que é um freamwork e qual a utilidade dele?

O que é um freamwork e qual a utilidade dele?

Como a liderança pode estabelecer limites saudáveis no trabalho?

Como a liderança pode estabelecer limites saudáveis no trabalho?

Como podemos incentivar e coibir pensamentos pro meio da comunicação?

Como podemos incentivar e coibir pensamentos pro meio da comunicação?

Como um líder pode impactar positivamente no bem-estar da sua equipe?

Como um líder pode impactar positivamente no bem-estar da sua equipe?

Como o medo de perder influencia a nossa tomada de decisão?

Como o medo de perder influencia a nossa tomada de decisão?

Por que somos tão tendenciosos a seguir a manada?

Por que somos tão tendenciosos a seguir a manada?

Por que temos dificuldade de seguir os nossos planos?

Por que temos dificuldade de seguir os nossos planos?

O que são vieses na tomada de decisão?

O que são vieses na tomada de decisão?

Para incentivar uma cultura de aprendizagem, devemos celebrar as falhas?

Para incentivar uma cultura de aprendizagem, devemos celebrar as falhas?

Há algum processo para geração de novas ideias?

Há algum processo para geração de novas ideias?

Quais são as frases que mais destroem a criatividade nas organizações?

Quais são as frases que mais destroem a criatividade nas organizações?

Somos todos criativos?

Somos todos criativos?

Como podemos desenvolver a empatia?

Como podemos desenvolver a empatia?

Como a empatia pode ajudar um líder a ser melhor?

Como a empatia pode ajudar um líder a ser melhor?

Como podemos desenvolver a flexibilidade mental?

Como podemos desenvolver a flexibilidade mental?

Como podemos construir um plano para aprimorar nossa autoconfiança?

Como podemos construir um plano para aprimorar nossa autoconfiança?

Como podemos aprimorar a nossa autogestão emocional?

Como podemos aprimorar a nossa autogestão emocional?

Qual é o primeiro passo para resolvermos um conflito?

Qual é o primeiro passo para resolvermos um conflito?

Como podemos desenvolver a temperança?

Como podemos desenvolver a temperança?

Como podemos desenvolver nossa autoconfiança?

Como podemos desenvolver nossa autoconfiança?

Quais as melhores técnicas para se sair bem em uma negociação complexa?

Quais as melhores técnicas para se sair bem em uma negociação complexa?

Como podemos desenvolver a autoeficácia?

Como podemos desenvolver a autoeficácia?

Como podemos trabalhar nossa autoconsciência?

Como podemos trabalhar nossa autoconsciência?

O medo da exclusão altera o nosso processo de tomada de decisão?

O medo da exclusão altera o nosso processo de tomada de decisão?

Quais são os principais conflitos em equipes?

Quais são os principais conflitos em equipes?

Como podemos criar uma cultura de confiança?

Como podemos criar uma cultura de confiança?

Quais dicas são fundamentais para uma melhor negociação?

Quais dicas são fundamentais para uma melhor negociação?

Nossos comportamentos e decisões são influenciados por outras pessoas?

Nossos comportamentos e decisões são influenciados por outras pessoas?

Inteligência emocional é sinônimo de uma pessoa calma e tranquila?

Inteligência emocional é sinônimo de uma pessoa calma e tranquila?

O que um líder precisa demonstrar para administrar conflitos?

O que um líder precisa demonstrar para administrar conflitos?

Quais são os principais componentes da resiliência?

Quais são os principais componentes da resiliência?

Qual a importância de conhecer o nosso próprio estilo de negociar?

Qual a importância de conhecer o nosso próprio estilo de negociar?

Será que a nossa postura influencia a nossa autoconfiança?

Será que a nossa postura influencia a nossa autoconfiança?

Aspectos culturais influenciam o nosso processo de tomada de decisão?

Aspectos culturais influenciam o nosso processo de tomada de decisão?

Como podemos superar a síndrome do impostor?

Como podemos superar a síndrome do impostor?

Quais são os principais princípios da negociação?

Quais são os principais princípios da negociação?

Como podemos enxergar um processo de negociação?

Como podemos enxergar um processo de negociação?

Há relação entre âncoras de carreira e estilos comunicacionais?

Há relação entre âncoras de carreira e estilos comunicacionais?

Como os padrões influenciam na tomada de decisão?

Como os padrões influenciam na tomada de decisão?

Como um líder pode ajudar um colaborador a se desenvolver?

Como um líder pode ajudar um colaborador a se desenvolver?

Como podemos adequar a nossa comunicação ao interlocutor?

Como podemos adequar a nossa comunicação ao interlocutor?

Como podemos transformar times em máquinas de inovação?

Como podemos transformar times em máquinas de inovação?

Será que existe uma decisão sem envolver emoção no processo?

Será que existe uma decisão sem envolver emoção no processo?

Como podemos expressar nossas emoções sem ofender ou agredir outra pessoa?

Como podemos expressar nossas emoções sem ofender ou agredir outra pessoa?

Como podemos liderar com compaixão?

Como podemos liderar com compaixão?

O que é uma pergunta poderosa?

O que é uma pergunta poderosa?

Como aplicar a ressignificação cognitiva à inteligência emocional?

Como aplicar a ressignificação cognitiva à inteligência emocional?

Como trocar reações impulsivas por respostas conscientes?

Como trocar reações impulsivas por respostas conscientes?

Por que as pessoas não escutam?

Por que as pessoas não escutam?

Por que é mportante compreender a combinação dos estilos de comunicação?

Por que é mportante compreender a combinação dos estilos de comunicação?

Como funciona o ciclo das emoções?

Como funciona o ciclo das emoções?

Vamos identificar nossos pensamentos e emoções?

Vamos identificar nossos pensamentos e emoções?

Qual é a nova postura de liderança?

Qual é a nova postura de liderança?

Quais são os estilos de comunicação?

Quais são os estilos de comunicação?

Além do conhecimento técnico, o que mais é preciso para inovar?

Além do conhecimento técnico, o que mais é preciso para inovar?

Quais são as competências para desenvolver um emocional inteligente?

Quais são as competências para desenvolver um emocional inteligente?

Vamos criar uma mente calma?

Vamos criar uma mente calma?

Como podemos receber melhor um feedback?

Como podemos receber melhor um feedback?

Como podemos aumentar nosso coeficiente de inteligência positiva?

Como podemos aumentar nosso coeficiente de inteligência positiva?

O que leva uma nação a ser mais inovadora que a outra?

O que leva uma nação a ser mais inovadora que a outra?

Quais são os atributos do líder em relação aos valores?

Quais são os atributos do líder em relação aos valores?

Quais os passos do método de feedback com a escutatória?

Quais os passos do método de feedback com a escutatória?

É possível ressignificar uma situação negativa?

É possível ressignificar uma situação negativa?

O que leva as pessoas a inovar?

O que leva as pessoas a inovar?

Qual a relação entre missão, visão e valores?

Qual a relação entre missão, visão e valores?

Como se desenvolver a partir do Eneagrama?

Como se desenvolver a partir do Eneagrama?

Quais são os tipos de feedback?

Quais são os tipos de feedback?

Como podemos desarmar nossos sabotadores?

Como podemos desarmar nossos sabotadores?

Em relação à motivação, quais referências eu busco?

Em relação à motivação, quais referências eu busco?

O que é uma matriz de identidade?

O que é uma matriz de identidade?

Como trabalhar junto com os perfis da tríade do instinto?

Como trabalhar junto com os perfis da tríade do instinto?

"Eu não recebo feedback!" O que significa isso?

"Eu não recebo feedback!" O que significa isso?

Por que devemos investir em nossa inteligência positiva?

Por que devemos investir em nossa inteligência positiva?

Quais são os elementos da motivação 3.0?

Quais são os elementos da motivação 3.0?

Qual é a diferença entre crença, valores e comportamentos?

Qual é a diferença entre crença, valores e comportamentos?

Como trabalhar junto com os perfis da tríade da mente?

Como trabalhar junto com os perfis da tríade da mente?

O que realmente conecta as pessoas no feedback?

O que realmente conecta as pessoas no feedback?

Quais são os passos do feedback positivo?

Quais são os passos do feedback positivo?

Por que é importante ao líder compreender o que é motivação?

Por que é importante ao líder compreender o que é motivação?

Como fazer o debrief de um encontro de team building?

Como fazer o debrief de um encontro de team building?

Como trabalhar junto com os perfis da tríade da autoimagem?

Como trabalhar junto com os perfis da tríade da autoimagem?

Como podemos desenvolver as competências de liderança?

Como podemos desenvolver as competências de liderança?

É possível usar o eneagrama para o trabalho?

É possível usar o eneagrama para o trabalho?

Quais as principais competências do futuro para a liderança?

Quais as principais competências do futuro para a liderança?

Como um líder pode cultivar um clima e relacionamentos positivos?

Como um líder pode cultivar um clima e relacionamentos positivos?

O que é e o que não é team building?

O que é e o que não é team building?

Qual é o principal erro de um PDI?

Qual é o principal erro de um PDI?

O que é liderança positiva?

O que é liderança positiva?

Quais os benefícios da prática da dança assertiva?

Quais os benefícios da prática da dança assertiva?

Quais os desafios da liderança no futuro?

Quais os desafios da liderança no futuro?

Quais são as outras nuances do eneagrama?

Quais são as outras nuances do eneagrama?

Como podemos acompanhar o PDI?

Como podemos acompanhar o PDI?

Liderança é um cargo ou uma tarefa?

Liderança é um cargo ou uma tarefa?

Quais as dicas para uma melhor delegação?

Quais as dicas para uma melhor delegação?

De onde vem a dança assertiva?

De onde vem a dança assertiva?

Quais são os tipos da tríade do instinto do eneagrama?

Quais são os tipos da tríade do instinto do eneagrama?

Que ações concretas podemos colocar no PDI?

Que ações concretas podemos colocar no PDI?

A liderança situacional se aplica somente ao trabalho?

A liderança situacional se aplica somente ao trabalho?

O que é empatia e como desenvolvê-la?

O que é empatia e como desenvolvê-la?

Por que o líder deve adotar metodologias participativas?

Por que o líder deve adotar metodologias participativas?

Como escolher as competências que são trabalhadas no PDI?

Como escolher as competências que são trabalhadas no PDI?

Quais são os tipos da tríade da mente no eneagrama?

Quais são os tipos da tríade da mente no eneagrama?

Qual é a importância do líder na comunicação da organização?

Qual é a importância do líder na comunicação da organização?

Como capacitar a aplicação dos resultados do design thinking?

Como capacitar a aplicação dos resultados do design thinking?

Como a liderança situacional pode ser útil ao líder?

Como a liderança situacional pode ser útil ao líder?

O que são comportamentos difíceis e quais os tipos mais comuns?

O que são comportamentos difíceis e quais os tipos mais comuns?

Quais são os desafios dos líderes na comunicação face a face?

Quais são os desafios dos líderes na comunicação face a face?

Quais são os tipos da tríade da emoção do eneagrama?

Quais são os tipos da tríade da emoção do eneagrama?

Quais são as variáveis que o gestor deve ter na condução de equipes?

Quais são as variáveis que o gestor deve ter na condução de equipes?

Quais são as oportunidades de melhoria pelo blueprint?

Quais são as oportunidades de melhoria pelo blueprint?

Como podemos nos autoafirmar sendo assertivos?

Como podemos nos autoafirmar sendo assertivos?

Pra que serve o eneagrama?

Pra que serve o eneagrama?

Qual ferramenta utilizar para diagnosticar um serviço?

Qual ferramenta utilizar para diagnosticar um serviço?

Quais são os principais direitos assertivos?

Quais são os principais direitos assertivos?

Live - Educação Corporativa & Liderança em Serviços de Saúde

Live - Educação Corporativa & Liderança em Serviços de Saúde

Live! Educação Corporativa & Liderança em Serviços de Saúde

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Quais são os princípios do design thinking em serviços?

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Como devemos pensar a arquitetura de um negócio?

Como devemos pensar a arquitetura de um negócio?

Qual é a relação entre necessidades sociais e assertividade?

Qual é a relação entre necessidades sociais e assertividade?

Como podemos tornar um hábito prazeroso?

Como podemos tornar um hábito prazeroso?

O que é design thinking?

O que é design thinking?

Como criar valor em uma negociação?

Como criar valor em uma negociação?

O que é ser assertivo?

O que é ser assertivo?

Como podemos tornar um hábito irresistível?

Como podemos tornar um hábito irresistível?

Como o bullet journal pode ajudar a criar um novo hábito?

Como o bullet journal pode ajudar a criar um novo hábito?

É possível aprimorar a qualidade em serviços?

É possível aprimorar a qualidade em serviços?

Quais os fatores críticos do primeiro D da negociação 3D?

Quais os fatores críticos do primeiro D da negociação 3D?

Como criar um novo hábito?

Como criar um novo hábito?

Quais são os outros rituais do bullet journal?

Quais são os outros rituais do bullet journal?

O que a negociação 3D traz de novo ao tema?

O que a negociação 3D traz de novo ao tema?

O que a gestão da qualidade em serviços traz de novo?

O que a gestão da qualidade em serviços traz de novo?

Por que não cumprimos as nossas promessas de fim de ano?

Por que não cumprimos as nossas promessas de fim de ano?

Por que fazer o registro diário no bullet journal?

Por que fazer o registro diário no bullet journal?

A gestão de qualidade saiu de moda?

A gestão de qualidade saiu de moda?

O que é bullet journal?

O que é bullet journal?

A construção do futuro é uma grande aventura?

A construção do futuro é uma grande aventura?

Qual é a importância das perguntas poderosas?

Qual é a importância das perguntas poderosas?

Como podemos fisgar a atenção no começo de uma história?

Como podemos fisgar a atenção no começo de uma história?

O que é mais importante do storytelling?

O que é mais importante do storytelling?

O que faz o líder coach?

O que faz o líder coach?

Quais os principais papéis em uma reunião?

Quais os principais papéis em uma reunião?

Como podemos promover mudanças complexas?

Como podemos promover mudanças complexas?

O que faz um bom narrador?

O que faz um bom narrador?

Qual é a diferença entre coaching, mentoring e terapia?

Qual é a diferença entre coaching, mentoring e terapia?

Como podemos contar histórias cativantes?

Como podemos contar histórias cativantes?

Por que as reuniões precisam ser planejadas?

Por que as reuniões precisam ser planejadas?

Como podemos enxergar uma crise?

Como podemos enxergar uma crise?

Como um líder pode construir segurança psicológica?

Como um líder pode construir segurança psicológica?

Como produzir o roteiro de uma narrativa?

Como produzir o roteiro de uma narrativa?

Como podemos afinar a nossa argumentação?

Como podemos afinar a nossa argumentação?

O que devemos fazer em processos de mudança?

O que devemos fazer em processos de mudança?

Quais as características dos ambientes com segurança psicológica?

Quais as características dos ambientes com segurança psicológica?

Onde as narrativas estão presentes na organização?

Onde as narrativas estão presentes na organização?

Como podemos criar uma argumentação vencedora?

Como podemos criar uma argumentação vencedora?

Como podemos cultivar a inteligência emocional em uma equipe?

Como podemos cultivar a inteligência emocional em uma equipe?

Como podemos medir a segurança psicológica em um time?

Como podemos medir a segurança psicológica em um time?

Para que serve o storytelling?

Para que serve o storytelling?

Como podemos ir além dos 8 minutos de atenção?

Como podemos ir além dos 8 minutos de atenção?

Como podemos criar sinergia na equipe?

Como podemos criar sinergia na equipe?

Como parar de ser tão pessimista?

Como parar de ser tão pessimista?

Quais as características dos times de alta performance?

Quais as características dos times de alta performance?

Quais as características do líder ágil?

Quais as características do líder ágil?

Qual é o aprendizado que os líderes levam após a pandemia?

Qual é o aprendizado que os líderes levam após a pandemia?

Live! Bem-estar no foco da aprendizagem corporativa

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Como podemos cultivar uma cultura de felicidade no trabalho?

Como podemos cultivar uma cultura de felicidade no trabalho?

O que fazer quando a organização começa a perder agilidade?

O que fazer quando a organização começa a perder agilidade?

Como podemos enxergar o mundo que está emergindo?

Como podemos enxergar o mundo que está emergindo?

É justo dividir um trabalho em grupos em partes iguais?

É justo dividir um trabalho em grupos em partes iguais?

Como podemos pensar em novas oportunidades de negócios?

Como podemos pensar em novas oportunidades de negócios?

As pessoas são maduras ao lidar com suas emoções?

As pessoas são maduras ao lidar com suas emoções?

Live! Bem-estar no foco da aprendizagem corporativa

Live! Bem-estar no foco da aprendizagem corporativa

Como podemos trabalhar a nossa melhor versão?

Como podemos trabalhar a nossa melhor versão?

Quais as características da formulação estratégica no mundo digital?

Quais as características da formulação estratégica no mundo digital?

Como estimular a equipe a contribuir com a inovação?

Como estimular a equipe a contribuir com a inovação?

Como podemos pensar como uma startup?

Como podemos pensar como uma startup?

Como as emoções ajudam na tomada de decisões?

Como as emoções ajudam na tomada de decisões?

Quais os elementos que definem uma equipe?

Quais os elementos que definem uma equipe?

Quais os passos da entrega do feedback?

Quais os passos da entrega do feedback?

Como passar por uma tempestade no trabalho?

Como passar por uma tempestade no trabalho?