اشترك للحصول على مقاطع فيديو [ Ссылка ]
شكرًا على المشاهدة وآمل أن تكون متحمسًا وتتعلم شيئًا جديدًا!
مقاومة التغيير تعرف بأنها امتناع الموظفين عن التغيير او عدم الامتثال له ، والركون الى المحافظة على الوضع القائم وتتعدد أسباب مقاومة التغيير داخل أي مؤسسة تخضع لتلك العملية وللتصدي لعملية مقاومة التغيير يجب معرفة كيفية التغلب عليها.
Resisting change is defined as the employees ’abstention from change or non-compliance with it, and relying on maintaining the status quo. There are multiple reasons to resist change within any institution that is subject to that process and to address the process of resisting change you must know how to overcome it.
