🎯 Der wahre Grund, warum deine neuen Mitarbeiter wieder gehen – und du nichts davon mitbekommst! 🎯
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In diesem Video enthüllt Serge Klopotnoj von BeSocial den Hauptgrund, warum neue Mitarbeiter oft schon nach wenigen Wochen das Unternehmen wieder verlassen – und viele Geschäftsführer haben keinen Plan, warum! 😲
Du denkst, du hast den perfekten Mitarbeiter gefunden, alles lief super im Bewerbungsgespräch und dann – Zack, kündigt er plötzlich! Aber warum?
🚨 Hier die harte Wahrheit:
Es liegt oft an der Teamstimmung! 🔥 Wenn dein bestehendes Team toxisch ist, Intrigen spinnt und die Atmosphäre völlig im Eimer ist, kannst du so viele Top-Mitarbeiter einstellen, wie du willst – sie werden nicht bleiben! Die Kultur im Team muss passen, sonst hast du als Chef verloren. 💥
🌟 Worauf du unbedingt achten musst:
✅ Check die Stimmung in deinem Team!
Ist die Arbeitsatmosphäre wirklich so, wie du es neuen Mitarbeitern erzählst? Oder gibt es Spannungen, die du als Geschäftsführer gar nicht mitbekommst? 🤔
✅ Onboarding und Teamkultur
Neue Mitarbeiter müssen in ein gesundes Umfeld kommen, wo sie sich willkommen fühlen und Teil eines starken Teams sind. Wenn das nicht passt, ist selbst das beste Recruiting nutzlos.
📢 Recruiting allein reicht nicht aus – das Thema Mitarbeiterbindung und Teamentwicklung ist entscheidend!
Wir haben in den letzten 18 Monaten über 1000 Einstellungen bei unseren Kunden ermöglicht und wissen, worauf es wirklich ankommt! Wenn du wissen willst, wie du nicht nur neue Mitarbeiter gewinnst, sondern auch langfristig hältst, dann drück auf den roten Button und abonniere diesen Channel! 🔴👇
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