Ponencia a cargo de Dª Marga Lambán, coordinadora Aragonesa de Voluntariado en Acción Social
Las organizaciones saludables son aquellas que realizan esfuerzos sistemáticos, planificados y proactivos para mejorar la salud de los trabajadores mediante buenas prácticas organizacionales que estructuran y gestionan los procesos de trabajo que, a su vez, influyen en el desarrollo conveniente de los trabajadores, y que producen resultados organizacionales provechosos.
Las organizaciones saludables saben que el equilibrio de vida laboral y personal de los empleados incide directamente en la obtención de mejores resultados y en un mejor bienestar personal
En el marco de la 1ª Semana saludable de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, se adquirió, entre otros compromisos, llevar cabo un proyecto de Voluntariado corporativo
