A integração do RH (Recursos Humanos) com a ergonomia nas empresas é uma abordagem estratégica e multidisciplinar que visa não apenas melhorar o bem-estar físico e mental dos colaboradores, mas também otimizar a performance organizacional, reduzir custos com saúde e aumentar a satisfação no trabalho. Essa integração promove um ambiente mais saudável, produtivo e seguro, criando uma cultura organizacional que prioriza a saúde e a segurança no trabalho.
