Gönne Deiner Karriereseite einen Film!

Wenn du qualifizierte Mitarbeiter von Dir und Deinem Unternehmen begeistern willst, solltest Du auf keinen Fall auf hochwertige Recruitingfilme und professionelle Fotos verzichten. Immerhin nehmen 65% der Menschen visuelle Inhalte besser auf als reinen Text. Zudem kannst du somit auf emotionale Art und Weise die Benefits Deiner Arbeitgebermarke in den Vordergrund rücken.

Für die Naunhofer Transportgesellschaft haben wir neben einem Unternehmensrundgang verschiedene Mitarbeiter in Recruitingfilmen zu Wort kommen lassen. Philipp, ein Disponent der NTG mbH, erzählt Dir in diesem Kurzfilm von seinen Eindrücken aus dem Arbeitsalltag der NTG mbH und stellt seine persönlichen Benefits vor.

Du willst Deiner Karriereseite jetzt auch einen Recruitingfilm gönnen und zeitgleich Deinen Mitarbeitern eine Bühne bieten? Dann lass uns gemeinsam die Geschichten Deiner Mitarbeiter in Szene setzen und deine Arbeitgebermarke ins Sichtfeld potentieller Bewerber rücken.

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💡 ÜBER HEARTHUNTING
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Wir sind hearthunting. Kurz gesagt, die #1 Agentur im Personalmarketing & Employer Branding. Wir machen Arbeitgebermarken sichtbar & ziehen passende Mitarbeiter magisch an.

Denn seien wir ehrlich... die Welt des Personalmarketings & Recruitings hat sich grundlegend verändert. Der Markt an Fachkräften ist umkämpfter denn je. Heute steht der Großteil an qualifizierten Fachkräften in Lohn & Brot. Mit der Konsequenz, dass klassische Recruiting-Kanäle nicht mehr funktionieren. Genau diese Situation stellt den Großteil der Unternehmen vor augenscheinlich unüberwindbare Herausforderungen.

Es ist an der Zeit, Personalmarketing völlig neu zu denken.

Die Art und Weise, wie sich passende Mitarbeiter über Deine Arbeitgebermarke informieren & sich dann bewerben sollte einfach sein & Spaß machen. Genau dafür haben wir hearthunting. gegründet. Wir glauben daran, dass sich Personalmarketing grundlegend verändert hat & rasant weiterentwickelt.

Deshalb haben wir die Inbound-Recruiting-Methodik entwickelt.

Die Philosophie hinter dieser Methodik ist einfach erklärt: Bei allem, was wir tun, den Arbeitnehmer in den Mittelpunkt zu stellen und sich an dessen Aufgaben, Herausforderungen und Bedürfnissen zu orientieren. Diese Philosophie ist zeitlos und unabhängig von Softwaretools.

Konkret bedeutet das für Dich einen Perspektivwechsel durchzuführen und Dich in die Situation des passenden Mitarbeiters zu versetzen.

Gemeinsam mit hearthunting erstellst Du Social Recruting Kampagnen & Karriereseiten, die Besucher magisch anziehen & in Bewerbungen umwandeln.

Lass doch mal Deine Karriereseite & Recruiting Kampagnen auf den Prüfstand stellen. Buche noch heute Deine kostenlose Bewertung mit einem unserer Experten: [ Ссылка ]

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