Как помочь людям так называемого «серебряного» возраста (55+) найти себя и приносить пользу обществу? Не секрет, что после выхода на пенсию человек часто выпадает из привычного круга общения и теряет мотивацию к активной деятельности, но ситуацию в корне может исправить правильно организованное волонтерство! Как работать с добровольцами старшего поколения, избежав опасных «подводных камней», расскажет директор Ассоциации «Союз волонтерских организаций и движений» Владимир Хромов.
Семинар «Организация системной деятельности волонтеров «серебряного» возраста: успехи и «подводные камни». Практический опыт проекта «Волонтеры Москвы 55+»».
Дата и время проведения: 16 октября, вторник, 19:00-21:00.
Адрес: г. Москва, улица Шухова,17к2.
Семинар будет полезен руководителям, координаторам, кураторам, лидерам, волонтерам НКО, добровольческих движений, объединений, инициатив, проектов, работающих с «серебряными» волонтерами, представителям органов исполнительной власти районного и городского уровней, а также всем интересующимся темой активного долголетия.
Вы узнаете:
- какие особенности людей старшего возраста как потенциальных волонтеров надо принять во внимание?
- какими видами волонтерства хотят заниматься пожилые граждане?
- как вовлекать представителей старшего возраста в волонтерство, чем мотивировать?
- какие каналы коммуникации следует использовать для привлечения в «серебряное» волонтерство?
- чему и как учить волонтеров пенсионного возраста?
- как обеспечить стабильность и результат: сложности организации системного «серебряного» волонтерства?
- какие практические советы и рекомендации по организации волонтерства «55+» нужно иметь в виду?
В ходе семинара можно будет задать спикеру дополнительные вопросы.
Эксперт: Владимир Викторович Хромов – директор Ассоциации «Союз волонтерских организаций и движений» (СВОД), автор проекта «Волонтеры Москвы 55+», член Общественной палаты Москвы.
Справка: Целью Ассоциации «Союз волонтерских организаций и движений» (СВОД) является развитие добровольчества в России, объединение и консолидация усилий волонтерских сообществ, защита их прав и интересов, укрепление связей, содействие в подготовке волонтеров, создание площадки для обмена опытом. СВОД не связан с государством или крупным бизнесом и существует на взносы участников и пожертвования частных лиц. СВОД реализует следующие проекты: «Служба координации волонтеров», «Школа волонтерских технологий», «Волонтеры Москвы 55+», благотворительные ярмарки «День доброты», слеты волонтеров. Подробнее [ Ссылка ]
Проект «Волонтеры Москвы 55+» объединяет волонтеров «серебряного» возраста — людей старше 55, неравнодушных и полных желания поддерживать тех, кому нужна помощь. Открыт в ноябре 2014 года СВОДом. С 2015 году участники проекта помогают детям с тяжелыми заболеваниями в Детской городской клинической больнице им. Г.Н.Сперанского. Они играют, рисуют, лепят, составляют коллажи, организуют праздники и выступления. С декабря 2017 года волонтеры начали проводить мероприятие для пожилых людей с целью повышения качества жизни в ЦСО «Коломенское» филиал Даниловский в рамках проекта «Отдавая — получаем». Каждый понедельник команда собирается на Клубе «Волонтеров 55+» на ул. Шухова. Среди волонтеров всегда находятся мастерицы с большим опытом, готовые поделиться своими знаниями и научить других. Поделки реализуются на благотворительных базарах. Полученные средства используются для покупки настольных игр и материалов для творчества с подопечными. Подробнее [ Ссылка ]
Школа социального волонтерства — это регулярные семинары, лекции, тренинги и мастер-классы, направленные на обучение волонтеров, повышение их квалификации, подготовку координаторов и руководителей волонтерских групп и сообществ. Задачи «Школы» – стимулировать обмен опытом между волонтерскими организациями, обучить сотрудников и волонтеров НКО полезным организационным навыкам. Основная форма работы в рамках проекта – тренинги, семинары, авторские встречи, круглые столы.
Расписание других мероприятий Школы социального волонтерства. Смотрите также видеозаписи предыдущих занятий Школы социального волонтерства.
Проект "Региональный Центр развития и поддержки социального волонтерства" в 2017-2018 году реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.
