Selamat datang di kanal kami! Dalam video kali ini bersama dengan dr Arief Wahyu Mulyana, MKK dan dr. Stellon Salim, MKK, AIFO-K , kita akan membahas topik penting mengenai Penilaian kinerja dokter perusahaan di Indonesia.
Dokter perusahaan memiliki peran krusial dalam menjaga kesehatan dan keselamatan para karyawan di tempat kerja. Untuk memastikan mereka bekerja dengan optimal, diperlukan penilaian kinerja yang tepat dan adil. Salah satu cara untuk melakukannya adalah melalui penetapan Key Performance Indicators (KPI). Namun, bagaimana cara menentukan KPI ini? Siapa yang berperan dalam menentukan KPI? Apa saja kriteria dan batasan KPI tersebut?
Dalam video ini, kita akan mengulas:
1. Penentuan KPI: Langkah-langkah dan proses dalam menentukan KPI untuk dokter perusahaan.
2. Pihak yang Menentukan KPI: Siapa saja yang terlibat dalam penentuan KPI ini, termasuk peran manajemen, HRD, dan HSE.
3. Kriteria KPI: Apa saja kriteria yang digunakan untuk menilai kinerja dokter perusahaan? Faktor-faktor apa saja yang dipertimbangkan?
4. Batasan KPI: Apa saja batasan-batasan yang harus diperhatikan dalam menetapkan dan mengevaluasi KPI?
Dengan memahami topik ini, Anda akan mendapatkan gambaran yang lebih jelas tentang bagaimana kinerja dokter perusahaan dapat diukur secara efektif dan bagaimana KPI dapat membantu dalam meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan di tempat kerja.
Jangan lupa untuk like, komen, dan subscribe untuk mendapatkan lebih banyak konten informatif seputar kesehatan dan keselamatan kerja. Jika Anda memiliki pertanyaan atau topik yang ingin dibahas, tuliskan di kolom komentar!
Semoga bermanfaat dan jangan lupa menerapkan pola hidup bersih dan sehat!
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Medika Occupational Health Center
[ Ссылка ]
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
00:25 Nama Dpkter
00:33 KPI Dokter Perusahaan
03:23 Peran dokter Perusahaan Tambak Udang
04:18 Perusahaan yang sudah memiliki kebutuhan tentang OH Dokter
04:33 Penilaian Kesehatan Dari perusahaan Terkait
04:44 Pemantauan Kesehatan Karyawan
05:21 Mengatur MERP
07:13 Simulasi MERP
12:31 Penentuan KPI Dokter di Perusahaan
14:32 Penentuan Dokter kuratif dan Dokter Pencegahan
13:39 Dasar Penentuan KPI
20:16 Pasal yang menyatakan bahwa setiap perusahaan harus melakukan MCU tahunan bagi Karyawannya
21:10 Dokter yang melakukan pencegahan dan memperbaiki taraf kesehatan di perusahaan
24:13 Saran pemilihan Vendor
