Отпуск без сохранения заработной платы (статья 97 ТК РК)
1. По соглашению сторон трудового договора на основании заявления работника ему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.
2. Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы определяется по соглашению между работником и работодателем.
3. На основании уведомления работника работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы до пяти календарных дней при:
1) регистрации брака;
2) рождении ребенка;
3) смерти близких родственников, а также супруга (супруги) и (или) их свойственников (полнородные и неполнородные братья и сестры, родители (родитель), дети, дедушка, бабушка, внуки);
4) в иных случаях, предусмотренных трудовым, коллективным договорами.
Важно знать: Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 30.12.2021 г.)
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
Если хотите поддержать канал:
- Номер карты Kaspi Gold 4400 4301 3206 8823 (будет имя Рустем А.)
Спасибо за поддержку!
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
#бухучет #бухучетпростымязыком #бухгалтерскийучет #статья #налоги #налоговыйкодекс #индивидуальныйпредприниматель #бухгалтериядлячайников #видео #казахстан #youtube #ютуб #Рустем_Абдуллин #продвижение #отпскные #индивидуальныепредприниматели #бухгалтер #бухгалтерия #сотрудник #рабочий #студент #образование #университет #учет #трудовойкодекс
Отпуск без сохранения заработной платы
Теги
отпуск без сохранения заработной платытрудовой кодексреспублика казахстанрегистрации бракарождении ребенкасмерти близких родственниковпродолжительность отпуска без сохранения заработной платыопределяется по соглашению между работником и работодателемпо соглашению сторон трудового договора на основании заявления работника