💡 Descubra como dar feedback positivo e negativo
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🗒 SOBRE ESSE VÍDEO: COMO DAR FEEDBACK POSITIVO E NEGATIVO

Muitas pessoas entendem a importância do feedback nas organizações, mas não sabem como dar feedback (especialmente um feedback negativo). E de fato, algumas situações podem ser desafiadoras.

Como dar feedback para o chefe?
Como dar feedback para pessoas dificeis?
Como dar feedback negativo ao funcionário?

A primeira coisa fundamental é compreender que feedback efetivo e constante é essencial para qualquer equipe. Tanto o feedback positivo quanto o feedback negativo, ajudam o time a aprender o que está dando certo e o que precisa ser melhorado. Afinal, vocês precisam encontrar uma dinâmica de trabalho que funciona para vocês e sem dar feedback positivo e negativo isso não tem como acontecer.

Se você evita dar um feedback negativo porque acha que isso é “falar mal do trabalho do outro”, eu compreendo. Ninguém quer que ser o chato ou criar um conflito. Contudo, é tudo uma questão de saber COMO. Como dar feedback negativo e como dar feedback positivo. Uma vez que você aprende a técnica do feedback como dar e receber fica mais fácil.

Assista o vídeo de hoje que eu vou te ensinar como dar feedback positivo e negativo. Como dar um feedback é uma das habilidades de liderança mais úteis que você pode aprender. Feedback negativo como dar? É só assistir e colocar na prática.

Lembre-se: o que importa no feedback como fazer. Sem gritaria e apontar culpados. Aplique a técnica de forma a criar uma comunicação construtiva, pra encontrarmos o caminho de trabalharmos melhor juntos. Por isso, fica aqui o desafio: dê um feedback pra sua equipe amanhã. Todo mundo, incluindo seu chefe. Dê o exemplo que a mudança vem 🤘🏼

O que você acha sobre Feedback? Comenta aqui a sua opinião! 💬⬇️⬇️⬇️





⏱ TIMESTAMP

0:00 - Como dar feedback?
0:44 - Crie um ambiente seguro para o feedback
1:46 - O papel do líder para criar uma cultura de feedback
2:24 - O papel do liderado para criar uma cultura de feedback
3:05 - A estrutura do feedback
5:55 - Como preparar o terreno para o feedback
7:40 - Entendeu como dar um feedback?





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🤔 AFINAL, QUEM É ANDRÉ ARCAS?

André Arcas é Especialista em Comunicação & Persuasão.

Estudou Empreendedorismo e Inovação pelo programa Stanford Ignite, Negociação e Liderança em Harvard, além de Storytelling pela IDEO e Programação Neuro-Linguística pela SBPNL.

Autor do conteúdo de Pitch e Storytelling do MBA da FIAP, já realizou dezenas de treinamentos, palestras e workshops sobre comunicação e treinou desde palestrantes do TEDxSãoPaulo até executivos de grandes empresas.






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#feedback #feedbacknegativo #feedbackpositivo

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