La prime exceptionnelle de pouvoir d'achat a beaucoup fait parler d'elle. Versée au plus tard le 31 mars 2019, elle pose désormais la question de sa comptabilisation et de l'exercice de rattachement.
Car de nombreuses entreprises ont pris la décision de verser cette prime à la fin de l'année 2018, un peu avant la clôture de leurs comptes annuels.
La prime exceptionnelle de pouvoir d'achat est comptabilisée avec les salaires du mois de son versement. Elle vient ainsi augmenter les charges de l'exercice par le débit d'un compte 6414, indemnités et avantages divers.
À la clôture de l'exercice se pose aussi la question de sa comptabilisation en provision ou en charge à payer. L'écriture de charge à payer pourra être retenue si l'employeur a déjà signé sa décision unilatérale.
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