Чим більше роботодавців отримують е-лікарняні, тим частіше можна почути запитання: а чи можна на них не зважати й не оплачувати? От не нарахувати лікарняні — і все!
Чому питання стало актуальним? Тому що електронний листок непрацездатності, який надійшов роботодавцю, на відміну від паперового попередника «загубити» неможливо. Він з’являється в особистому кабінеті страхувальника-роботодавця незалежно від бажання останнього його там бачити.
Тож чи можна не оплачувати е-лікарняний? Відповідь — можна. Але приймати таке рішення слід виважено, приділивши особливу увагу формуванню «подушки безпеки» — відповідних документів.
На що звернути увагу та як оформлювати неоплату? Вас також цікавить це запитання? Тоді приєднуйтесь до розмови. Буде цікаво та корисно.

👉 Перейдіть за посиланням, щоб подивитися випуск повністю:

📌 Підписуйтесь на наш Ютуб-канал 👉[ Ссылка ]

Таймінг
👇🏼👇🏼👇🏼
0:00 | Про що відео
1:30 | Чи можна не оплачувати е-лікарняний
2:25 | Не нехтуємо документальним оформленням
3:15 | Варіант з виправленням ситуації
4:10 | Другий варіант рішення
4:50 | Правильна пояснювальна записка від працівника
6:10 | Стійка відраза роботодавця до лікарняних
8:10 | Відмова в призначенні лікарняних
8:25 | Проблема неоплати е-лікарняного працівникам-сумісникам

#eлікарняні #Відеододаток #больничные #кадровик #лікарняні #FactorAcademy

_______________
📺 Офіційний сайт - [ Ссылка ]
✔️ Свіжі новини - [ Ссылка ]
✔️ Журнали - [ Ссылка ]
✔️ Для бюджетників - [ Ссылка ]
✔️ Viber - [ Ссылка ]
✔️ Telegram - [ Ссылка ]

свернуть