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Oggi affronteremo un argomento di grande attualità che riguarda tutti i lavoratori e datori di lavoro: i Fringe Benefits del 2023 e le nuove normative in vigore.

📜 Normativa 2023: Aumento dell'esenzione per lavoratori con figli a carico
La normativa del 2023 ha introdotto importanti cambiamenti riguardo all'esenzione dei Fringe Benefits. Ora, i dipendenti con figli a carico possono godere di un limite di esenzione aumentato a 3000 euro, mentre per gli altri lavoratori l'esenzione rimane quella "classica" di 258,23 euro.

🤔 Cosa sono i Fringe Benefits?
I Fringe Benefits sono compensi in forma non monetaria, forniti dai datori di lavoro ai propri dipendenti. Questi includono auto aziendali, alloggi, prestiti agevolati, ricariche telefoniche e buoni acquisto. Possono anche essere utilizzati per il rimborso di utenze domestiche come acqua, energia elettrica e gas.

💡 Come utilizzare i Fringe Benefits nella tua impresa?
Puoi gratificare i tuoi dipendenti con regali o premi.
Se sei l'amministratore di una S.r.l., puoi usufruirne anche tu.

📑 Requisiti e Dichiarazione
Per beneficiare di questi vantaggi, il lavoratore deve dichiarare al datore di lavoro di averne diritto, indicando il codice fiscale dei figli e compilando un'autocertificazione. Ricorda che il reddito del figlio non deve superare i 2.840,51 euro annui (4.000 euro se di età inferiore ai 24 anni).

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Per ottenere ulteriori dettagli e scaricare il documento informativo, compila il nostro modulo dedicato qui: [ Ссылка ]

Speriamo che questo video vi sia stato utile. Se avete domande o suggerimenti, lasciate un commento qui sotto. Ciao e alla prossima! 😊
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