Es obligación de los directivos tomar un gran número de decisiones a lo largo de su carrera profesional, muchas de ellas con gran impacto en los recursos y las personas que gestionan. Este estrés continuo lleva a un agotamiento mental que se denomina «fatiga por decisión», es decir, un fenómeno que se produce cuando se dejan de tomar decisiones óptimas de cualquier tipo ante el cansancio mental que produce realizar esta actividad durante un largo periodo de tiempo.

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