🔍 Hérnia de Disco e Doença Ocupacional: Entenda a Relação 🔍

Você sabia que a hérnia de disco pode ser considerada uma doença do trabalho, mesmo que não tenha sido diretamente causada por ele?

Vamos esclarecer isso:

👉 Em muitos casos, o trabalho não causa a hérnia de disco, mas pode agir como um agravante de uma condição já existente. Isso significa que o trabalho pode desencadear ou piorar o problema.

🧐 Mas surge a dúvida: a hérnia de disco precisa ter sido diretamente causada pelo trabalho para ser classificada como doença ocupacional?

A resposta é NÃO! O que importa é a relação direta com o trabalho.

✅ Para ser considerada uma doença ocupacional, a hérnia de disco precisa ter sido causada, desencadeada ou agravada pelo ambiente ou condições de trabalho.

Isso é fundamental para entender seus direitos e possíveis compensações.

👨⚖️ Se você está lidando com uma hérnia de disco e acha que seu trabalho teve um papel nisso, é importante buscar orientação legal para entender a situação e seus direitos.

Compartilhe este vídeo para ajudar a esclarecer este importante aspecto das doenças ocupacionais. Informação é poder, especialmente quando se trata de saúde e trabalho.

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