O Processo Administrativo Disciplinar (PAD) pode terminar com a demissão do servidor público.

Em muitos casos, essa demissão ocorre de forma injusta, ilegal ou desproporcional, e pode ser anulada na justiça.

Contudo, para que uma ação judicial dessas tenha êxito, são necessárias algumas estratégias de defesa dentro do PAD.

Neste vídeo eu falo sobre essas estratégias e as chances de se anular uma demissão na justiça.

свернуть