Ինչպե՞ս կիրառել հաշտարարությունը աշխատանքային վեճերում թեմայի մասին Բուն զրույց․Արբիտրաժ հաղորդաշարի հերթական թողարկմանը զրուցում են Արբիտրաժի և հաշտարարության հայաստանյան կենտրոնի տնօրեն Տաթևիկ Մատինյանը և «Գործք» ՍՊԸ հիմնադիր տնօրեն և հաշտարար Արմեն Սարգսյանը։
🔹Ե՞րբ է հիմնադրվել «Գործք» ՍՊԸ - ն և ի՞նչ գործունեություն է ծավալում։
🔹Ինչպիսի՞ աշխատանքային վեճերում է հաջողությամբ կիրառվում հաշտարարությունը։
🔹Ինչո՞ւ են աշխատանքային վեճերի առկայության դեպքում առավել հաճախ դիմում դատարաններին, ոչ թե հաշտարարության տարբերակին։
🔹Ի՞նչ առավելություններ ունի հաշտարարության ինստիտուտը դատարանների նկատմամբ։
Արբիտրաժը վեճերի լուծման այլընտրանքային գործընթաց է, որը կիրառվում է անհատների և կազմակերպությունների կողմից՝ ավանդական դատական համակարգից դուրս իրավական տարաձայնությունները լուծելու համար:
Արբիտրաժի և հաշտարարության հայաստանյան կենտրոնը մատուցում է բարձրորակ ծառայություններ վեճերի այլընտրանքային լուծման եղանակների բնագավառում՝ ծառայելով որպես մշտապես գործող արբիտրաժային և հաշտարարական հաստատություն։ Ավելի մանրամասն կարող եք կարդալ մեր պաշտոնական կայքում` www.amca.am
Շարքի մյուս թողարկումները կարող եք դիտել այստեղ՝ [ Ссылка ]
© Բուն TV
Web: [ Ссылка ]
Facebook: [ Ссылка ]
Telegram: [ Ссылка ]
Instagram: [ Ссылка ]
TikTok: [ Ссылка ]
LinkedIn: [ Ссылка ]
