Бронювання на 12 місяців: зміни, новий перелік підприємств
🔴 KadroLIVE ― короткі відеоновини про найголовніше для кадровиків
☝️ Подивившись відео, ви дізнаєтесь:
1. Які підприємства та на який строк можуть бронювати працівників
2. За якою формою та яким способом подаються списки для бронювання
3. Які дії роботодавця після отримання рішення про бронювання, під час переоформлення, анулювання відстрочки
⏰ Таймінг випуску:
00:00 | Про що дізнаєтесь з випуску
00:28 | Законодавчі норми та зміни щодо порядку бронювання
01:08 | Оновлений перелік підприємств, що можуть бронювати працівників та строки відстрочки
02:17 | Порядок визначення критично важливих підприємств
02:53 | Бронювання працівників та е-трудова книжка
03:29 | Форма списків для бронювання
04:03 | Порядок подання списків для бронювання
04:32 | Дії роботодавця після отримання позитивного рішення про бронювання працівників
05:03 | Внесення заброньованого працівника до реєстру Оберіг
05:27 | Обов’язки роботодавця щодо зміни посади заброньованого працівника
06:07 | Нові підстави анулювання відстрочки
06:51 | Коротко про важливе
✅ Реєструйтесь на безкоштовні вебінари ➡ [ Ссылка ]
✅ Кадровий канал новин kadroland Live – приєднуйтесь ➡ [ Ссылка ]
✅ Знайомтесь з оновленою Кадровою Платформою №1 ➡ [ Ссылка ]
✅ Стати передплатником ➡ [ Ссылка ]
#кадровийоблік #мобілізація #кадровик #воєннийстан #ВОД
___________________________
Посмотрев видео, вы узнаете:
1. Какие предприятия и на какой срок могут бронировать работников
2. В какой форме и каким способом представляются списки для бронирования
3. Какие действия работодателя после получения решения о бронировании, при переоформлении, аннулировании отсрочки
Бронювання на 12 місяців: зміни, новий перелік підприємств
Теги
кадровий обліквійськовий обліквоєнний станвоєнний стан 2023kadrolandкадролендкадровиккадровый учетконсультація для кадровиківкадриведення ВОзакон про мобілізаціюмобилизацияновий закон про мобілізаціюмобілізація в УкраїнімобілізаціяТЦКправо на відстрочкуштрафизаконпринятоШтрафи ТЦКЗакон 10379оберігуточнення данихВОДвійськовий квитоквійськово-облікові документиповісткаобов'язки роботодавцяоповіщення працівниківповістка на роботі