depok.go.id
Wali Kota Depok Mohammad Idris meminta Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Depok terus melakukan berbagai upaya untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia Aparatur Sipil Negara (ASN) di Kota Depok. Peningkatan kualitas ini dinilai penting agar kompetensi yang dimiliki ASN dapat dikembangkan sesuai dengan tugas dan jabatan yang dimiliki.
Menurutnya, peningkatan kompetensi ASN bisa dilakukan dengan melakukan pemetaan kompetensi aparatur melalui uji kompetensi pegawai. Tentunya secara berkesinambungan dan dapat dirasakan langsung oleh para pegawai.
“Ini sudah mejadi keharusan kami dalam meningkatkan kualitas SDM di Pemerintah Kota Depok sebagai penunjang keberhasilan berbagai program yang dijalankan,” tuturnya saat Forum OPD Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) di Hotel Santika, Jumat (24/02/2017).
Lebih lanjut, Mohammad Idris menjelaskan, kegiatan yang dilakukan untuk meningkatkan kompetensi ASN bisa juga dilakukan melalui diklat reguler yang diselenggarakan Badan Diklat Provinsi Jawa Barat dengan lembaga lain. Selain itu, juga melalui diklat teknis yang dilakukan oleh berbagai lembaga formal.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Kunjungi www.depok.go.id untuk Informasi Depok Terbaru anda
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Sukai, Komentar dan Bagikan Video Ini Melalui Jejaring Sosial anda
kunjungi
- Facebook [ Ссылка ]
- Twitter [ Ссылка ]
- Instagram [ Ссылка ]
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Pemerintah Kota Depok Depok a Friendly City | Nyaman - Unggul - Religius
www.depok.go.id
Portal Resmi Pemerintahan Kota Depok
