Qual o prazo para a empresa pagar rescisão?

Foi demitido cumpriu o aviso prévio ou não, e então qual é o prazo para o pagamento da sua rescisão pelo empregador?
O prazo conforme está estabelecido na CLT é de até 10 dias, a contar do último dia do contrato de trabalho. Então se a empresa lhe demitiu e disse que você não vai precisar cumprir o aviso, ela vai te indenizar o aviso, o prazo começa a contar a partir do dia seguinte daquele comunicado. E se você trabalhou o aviso prévio e chegou o último dia de cumprir, então os 10 dias começam a contar do dia seguinte ao seu último dia do aviso trabalhado.
E esses 10 dias são corridos ou úteis? São em dias corridos
E se o décimo dia cair no sábado ou no domingo, ou no feriado? Bem, atualmente existem entendimentos de que o pagamento poderá ser feito no próximo dia últil, apesar do prazo contar em dias corridos, mas para o empregador não criar problemas para si mesmo, é importante que antecipe o pagamento no caso pagando no máximo na sexta feira, pois o prazo é de até 10 dias corridos e ele não permite prorrogações, não pode ser prorrogado em hipótese alguma, então dias sem expedientes bancários ou que não são considerados úteis precisam de desconsiderados e o pagamento adiantado caso o último dia caia nesse momento.
Se o aviso prévio for indenizado, a contagem dos dez dias corridos se iniciará no dia seguinte ao do momento em que o empregado assinou a rescisão do contrato. Porém, se o aviso prévio for cumprido, a contagem do prazo para pagamento da rescisão começa no dia seguinte ao do último dia de trabalho.
ATENÇÃO, E SE NÃO FOR PAGA A SUA RESCISÃO EM ATÉ 10 DIAS CONFORMA A LEI, O QUE ACONTECE? BEM O QUE ACONTECE É QUE O SEU EMPREGADOR TEM QUE LHE PAGAR UMA MULTA NO VALOR DE 1 SALÁRIO SEU, E POUCO IMPORTA SE FOI DEMISSÃO COM OU SEM JUSTA CAUSA OU PEDIDO DE DEMISSÃO, SE TEM 1 CENTAVO PARA VOCÊ RECEBER E NÃO FOI PAGO NO PRAZO, ELE TERÁ QUE LHE PAGAR A MULTA, NA PRÁTICA ESSA MULTA NÃO É PAGA DE FORMA TÃO SIMPLES, MESMO QUE O EMPREGADOR ADMITA TER ERRADO, MAS NA JUSTIÇA DO TRABALHO PROVANDO PARA O JUIZ O PAGAMENTO FORA DO PRAZO ELE CONDENARÁ O SEU EMPREGADOR AO PAGAMENTO DA MULTA E COM AS DEVIDAS CORREÇÕES, PARA ISSO VOCÊ PRECISARÁ PROCURAR UM ADVOGADO PARA RESOLVER ESSA SITUAÇÃO PARA VOCÊ.

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