W pracy trenera personalnego ważny jest ciągły rozwój.
Większość trenerów skupia swoją uwagę na podwyższaniu jedynie poziomu swoich umięjętności twardych, jednocześnie zapominając o szkoleniu się także z zakresu umiejętności miękkich. A to właśnie te ostatnie decydują, czy jesteśmy w stanie rozkochać naszego klienta w sobie.
Co decyzuje, że klient pozostaje z nami na lata. Jak radzić sobie z najczęściej występującymi obiekcjami klienta w klubie fitness? Co najczęściej motywuje klienta do treningu?
O tym właśnie rozmawiamy w tym odcinku kanału podcasta LifeGRITAcademy, gdzie gościem specjalnym jest Tomasz Gać
Tomasz to trener personalny, fizjoterapeuta, współwłaściciel klubu fitness TI Health Club, współzałożyciel i członek Polskiej Federacji Fitness
To również autor programu, wykładowca prodyplomowanego kierunku Trener Personalny w Wyższej Szkole Rehabilitacji w Warszawie.
W materiale znajdziesz:
- Motto życiowe Tomasza Gacia
- Skąd pomysł na książkę „Jak zacząć i wyrwać? Czyli nie taki trener straszny
- Jak wydać samemu książkę
- Czym jest trening personalny? Jak powinien być prowadzony
- Najczęściej popełniane błędy przez trenera personalnego
- Niezbędne cechy trenera personalnego potrzebne do pracy z klientem
- Co zrobić, aby nie stracić klienta
- Sprawdzony model biznesowy sprzedaży treningów personalnych
- Jak podnieść skutecznie cenę treningów personalnych
- Najczęstsze obiekcje klientów w klubie fitness
- Recepta na bycie świetnym trenerem personalnym
- Co motywuje klientów
- Na co powinien zwrócić klient wybierając trenera personalnego
- Billboard Tomasza Gacia
=====================
⏰ Nowe odcinki pojawiają się co 2 tygodnie w każdą sobotę o 10:00
=====================
💡 Zapraszam do subskrybcji mojego kanału podcast LifeGRITAcademy. Odcinki możesz również wysłuchać w wielu popularnych aplikacjach podcastowych:
Spotify: [ Ссылка ]
Apple Podcast: [ Ссылка ]
Spreaker: [ Ссылка ]
linktree (Instagram): [ Ссылка ]
=====================
🙎🏻♂️ Marek Prusiński - prowadzący kanał podcast
Instagram: [ Ссылка ]
Facebook: [ Ссылка ]
Website: [ Ссылка ]
.
