Silakan diunduh CONTOH : [ Ссылка ]

Menindaklanjuti surat dari Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan
Sumber Daya Manusia Provinsi Bali Nomor: B.10.800/8160/PK/BKPSDM, Tanggal
29 Mei 2022, Hal Penyusunan Rekaman Umpan Balik Sasaran Kinerja Pegawai,

bersama ini disampaikan sebagai berikut:

1. Seluruh ASN (PNS dan PPPK) di Lingkungan Disdikpora Provinsi Bali menyusun

dan menyampaikan Rekapan Informasi Umpan Balik Berkelanjutan Triwulan I

(berkelanjutan s/d Triwulan IV sesuai masa penilaian) kepada Pejabat Penilai untuk

diberikan penilain pada Tabel Hasil Kerja dan Perilaku Kerja kolom Umpan Balik

Berkelanjutan sesuai format (file SKP sebelumnya) berdasarkan PermenpanRB No 6

Tahun 2022 tentang Pengelolaan Kinerja Pergawai ASN.

2. Pejabat Penilai memberikan penilaian berupa catatan atau tanda persetujuan sebagai

bentuk pemantauan dan pembinaan serta evaluasi Kinerja pegawai sebagaimana

contoh pada tautan [ Ссылка ] serta menandatangani

Rekapan Umpan Balik Berkelanjutan Triwulan I dimaksud sebagai bukti persetujuan

penilaian yang diberikan.

3. Sesuai arahan BKPSDM berdasarkan Surat Edaran MenpanRB Nomor 3 Tahun

2023 tentang Tata Cara Penetapan Predikat Kinerja Pegawai ASN bahwa Pejabat

Penilai bagi Sekretaris, Kepala Bidang dan Kepala UPTD di lingkungan Disdikpora

adalah tetap Kepala Disdikpora, untuk Kepala Sekolah, Pengawas Sekolah dan

Guru DPK adalah Kabid Pembinaan GTK, sedangkan untuk Jabatan Pelaksana

dan Jabatan Fungsional yang ditugaskan pada Sekretariat, Bidang dan UPTD

sebagai Pejabat Penilai adalah Pejabat Administrastor



[ Ссылка ]

свернуть