В даному відео розглянемо як в конфігураціях "Управління виробничим підприємством" та "Управління агрохолдингом" відобразити простої працівників.
Такі операції зручно виконувати в інтерфейсі Розрахунок зарплати працівників організації. В меню - Розрахунок зарплати - Первинні документи - знайдемо необхідний документ Реєстрація простоїв. Даний документ створюється окремо для кожного працівника та має свої особливості.
Обов’язково вибираємо місяць нарахування, в який попаде даний розрахунок, працівника, і встановлюємо період простою. Це може бути простій змінний, коли працівник не міг працювати протягом всієї зміни, і внутрішньозмінний, коли робота не виконувалась певний проміжок часу в зміні. При внутрішньозмінному простої необхідно вказати години простою.
Супровід програми "Управління виробничим підприємством"
👉 [ Ссылка ]
☎ (067) 470-93-70, ☎ (063) 975-28-18, ☎ (099) 188-45-16
