La Corte Constitucional ordenó incluir a los servidores públicos que desempeñan cargos de dirección y confianza en la ley de desconexión laboral, exceptuando situaciones en las que exista una extrema necesidad.
El abogado de la Universidad Rosario y master en Derecho de la Universidad de Los Andes, Juan Felipe Parra, fue uno de los demandantes que se opuso al artículo 6a de la Ley 2191 de 2022 que excluía a los servidores públicos de esta norma, en la entrevista con La Wradio explicó que además la Corte se pronunció reconociendo la desconexión laboral como un derecho humano:
“Desde que vivimos la pandemia y llegaron estas nuevas modalidades de trabajo, trabajo remoto y en casa, hemos visto cómo la tecnología muchas veces borra esa línea divisoria entre la jornada laboral y mi vida personal, entonces lo que hicimos fue mirar esta ley que exceptuaba a una serie de trabajadores, como los de confianza y manejo”, señaló Parra.
Lo invitamos a seguir nuestras redes:
- Facebook: [ Ссылка ]
- Instagram: [ Ссылка ]
- Twitter: [ Ссылка ]
