La iniciativa prohíbe a las empresas la publicación de vacantes con criterios discriminatorios o preguntar o indagar sobre el historial salarial de una persona durante el proceso de reclutamiento.
Para más información del tema, visita: [ Ссылка ]
Twitter: [ Ссылка ]
Sitio web: [ Ссылка ]
Facebook: [ Ссылка ]
#ElEconomista #Multas #EETV
