Chcesz skuteczniej zarządzać budżetem rekrutacyjnym, skracać czas rekrutacji czy wiedzieć, z jakich źródeł masz najlepszych kandydatów? Musisz zaprzyjaźnić się z analityką HR-ową i wybrać, co konkretnie chcesz mierzyć i liczyć w rekrutacji. Mamy dla Ciebie dobrą wiadomość: praca z liczbami, KPI i raportami nie musi być mozolną, czasochłonną procedurą.
Posłuchaj rozmowy z Agnieszką Pyzik-Fiedoruk i Gabrielą Sierankiewicz z eRecruiter – ekspertki, które na co dzień tworzą i usprawniają system do zarządzania rekrutacjami, mówią o tym, jak zaprzyjaźnić się z HR-owymi danymi i maksymalnie ułatwić sobie proces systematycznej analizy. Wciśnij PLAY ▶
Notatki do nagrania:
👉 Artykuł „Benchmarking, czyli skąd pozyskiwać dane rynkowe” – interesuje Cię to, jak procesy rekrutacyjne w Twojej organizacji wypadają na tle rynku? Z tego tekstu dowiesz się, jak możesz porównywać się z innymi.
🔗 [ Ссылка ]
👉 Artykuł „Wskaźniki KPI dla HR. Jak skutecznie mierzyć efektywność rekrutacji” – sprawdź, jak dobierać mierniki dla swojej firmy i poznaj najpopularniejsze rekrutacyjne KPI.
🔗 [ Ссылка ]
Zajrzyj na inne nasze kanały:
💙 Instagram @eRecruiterPolska: [ Ссылка ]
💙 Linked In @eRecruiter: [ Ссылка ]
💙 Facebook @eRecruiter: [ Ссылка ]
--------------------------------------
O cyklu "Dolina HRowa": bazując na analogii z Doliną Krzemową, rozmawiamy o potencjale i innowacjach, jakie drzemią w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. W każdym odcinku pokazujemy, jak nowoczesne rozwiązania i inwestycje w HR Tech wzmacniają biznes, pracowników i kulturę organizacji. Gospodyniami programu są Martyna Wasilewska i Justyna Nowakowska z eRecruiter.
#eRecruiter #hr #rekrutacja #analitykaHR
