Rozmowa z dr Małgorzatą Łysiak o terapii w nurcie poznawczo-behawioralnym.
✔️ Czym się charakteryzuje?
✔️ Czego można spodziewać się w kontakcie z terapeutą pracującym w tym nurcie?
✔️ Kiedy szczególnie sprawdza się ta terapia?
✨ O nas:
🍀 Małgorzata Łysiak– doktor nauk humanistycznych w zakresie psychologii. Certyfikowana psychoterapeutka poznawczo-behawioralna Polskiego Towarzystwa Terapii Poznawczej i Behawioralnej (PTTPB), certyfikowana terapeutka schematu International Society Schema Therapy (ISST) oraz certyfikowana terapeutka dialogu motywującego (PIDM). Ukończyła studia podyplomowe z zakresu seksuologii klinicznej na Warszawskim Uniwersytecie Medycznym. Badaczka i wykładowczyni akademicka w Instytucie Psychologii KUL oraz w Akademii Psychoterapii Interego. Stara się łączyć praktykę kliniczną z zainteresowaniami naukowymi, które dotyczą wyjaśniania mechanizmów prowadzących do zaburzeń klinicznych. Ma słabość do psychologii osobowości, a szczególnie do teorii dialogowego Ja. Na co dzień pracuje w Centrum Pomocy Psychologicznej Psycholożki [ Ссылка ]
🍀 Dr Małgorzata Torój (PCC; ECPC)
Psycholog biznesu, coach i trener. Certyfikowany coach ICF na poziomie Professional Certified Coach (PCC), Erickson Certified Professional Coach (ECPC). Certyfikowany trener FRIS®. Praktyk IFS. Jest Superwizorem Coachingu.
Posiada 20 letnie doświadczenie w opracowywaniu i prowadzeniu szkoleń i projektów konsultingowych oraz ponad 14 letnie doświadczenie w zakresie coachingu (głównie coaching menedżerski na poziomie executive). Łącznie przeprowadziła ponad 1000 godzin coachingu.
Wspiera kobiety, które obecne wyzwania życiowe i zawodowe wzywają do zmian. Pracuje zarówno z korporacjami o globalnym zasięgu, jak i lokalnymi firmami. Wspiera również przedsiębiorców.
Na co dzień specjalizuje się w szkoleniach miękkich i projektach HR z takich obszarów jak: umiejętności menedżerskie, autoprezentacja, komunikacja, budowania zespołu czy rozwiązywanie konfliktów. Wspiera liderów i ich zespoły w rozwoju kompetencji przywódczych, komunikacyjnych i emocjonalnych. Integrując różne podejścia i narzędzia, skutecznie pomaga uwalniać ich potencjał i osiągać zakładane rezultaty. W Lubelskim Klubie Biznesu pełni funkcję Koordynatora merytorycznego Akademii HR i Klubu Mentora.
* miniatura stworzona z pomocą AI
