Parlons RH publie chaque année le «baromètre national de l’expérience collaborateur» qui fait référence sur le marché. Pour cette 6ème édition, le média a choisi de s’intéresser particulièrement aux managers. La fonction managériale y joue en effet un rôle déterminant dans le déploiement réussi d’une démarche d’expérience collaborateur. Entre les injonctions contradictoires du travail hybride, la pénurie de talents et la quête de sens des collaborateurs, la place des managers est questionnée.

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