Астанада БАҚ өкілдері үшін «Зейнетақы жүйесін жаңғыртудың гендерлік аспектілері» тақырыбында семинар өтті. ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі ұйымдастырған жиында зейнет жасындағы әйелдерді жұмыспен қамту, әлеуметтік сақтандыру жүйесінің даму мәселелері талқыланды. Зейнеткерлік жасқа таяп қалған адамдардың еңбекке қабілеттігін арттыру мақсатында «50+бастамасы» бекітілді. Бұл ретте жұмысқа орналастырудың кешенді жоспары дайындалып, салалық бағдарламалар шеңберінде келісімшарттар жасалады. Елімізде бала күтімінде болған әйелдердің еңбек нарығында бейімделуіне де баса назар аударылады. Жұмыспен қамту орталықтары мемлекеттік бюджет есебінен қайта оқыту және басқа мамандықты игеруді қамтамасыз етеді. Сондай-ақ, келер жылдан бастап, 5%-дық міндетті кәсіптік зейнетақы жарналары енгізіледі, оның мөлшері кезең-кезеңімен 10%-ға дейін өседі. Подписывайтесь на «Хабар 24»:
[ Ссылка ]
Наш сайт - [ Ссылка ]
Facebook - [ Ссылка ]
Instagram - [ Ссылка ]
Telegram - [ Ссылка ]
Twitter - [ Ссылка ]
Vkontakte - [ Ссылка ]
