חושבים לעשות הסבה להייטק? צפו בסקירה של ענקית ההכשרות שאתם חייבים להכיר: [ Ссылка ]


בעולם המודרני דאטה זה ה"זהב" החדש. תסתכלו על גוגל, chatgpt ואפילו טסלה - החברות הכי חזקות בעולם הן אלו שיודעות לייצר כסף מהמידע שיש להם עלינו! וזה משפיע על החיים שלנו הרבה מעבר להייטק.


אז מי האנשים שאחראיים לכל הטוב הזה? טוב זה לא ממש תפקיד אחד אלא "משפחה" של מקצועות שונים שנקראים DATA SPECIALISTS.

היי אני תומר, HEAD OF DATA בחברת סטארטאפ בשם ארבונוט ומדריך בקורס data analyst בטריפל-טן.
בסרטון שזה אתן לכם הצצה לעולם ה DATA ואעזור לכם להבין אם שווה לכם להיכנס לתחום.

אז למה בכלל צריכים דאטה אנליסט? אפשר לומר שדאטה אנליסט הוא ה"כורה זהב" של העתיד.
ןהכי חשוב - כולם צריכים אותם.
לא רק הייטק… גם מפלגות פוליטיות, חברות אשראי, תחבורה, בתי חולים וכל מי שעובד עם מחשב ומייצר נתונים, שזה בעצם *רוב החברות שקמות היום*.

כולם הבינו שהמידע שהם צוברים שווה *הרבה מאוד כסף*. זה עוזר לקבל החלטות מבוססות נתונים שבסוף ישפיעו על הרווחים של החברה.

אז למה דאטה הוא תחום העתיד? אתם אולי עוד לא זוכרים, אבל לפני 15 שנה לא היה אייפון. היום, כל אחד מסתובב ברחוב עם מכשיר שמייצר כמות אדירה של נתונים בכל רגע.

בכל מכונית היום יש מובילאיי או מערכת שאוספת נתונים. בקורונה כל העולם עבר לכלים דיגיטיליים בקצב מהיר. רק תראו מה קרה עם אפליקצית זום. מחקרים מראים שכמות ייצור המידע בעולם עולה בקצב אקספוננציאלי. העולם זז קדימה, מהר אז מי ינהל את העתיד הזה?

יש כמה תפקידי מפתח שיצטרכו להתמודד עם כמויות הדאטה המטורפות האלה.
מהנדסי תוכנה, מפתחי AI, וכמובן שורה של תפקידים שנקראים: DATA SPECIALIST

לפי ההערכות, עד 2030 יהיה מחסור חמור של אנשי דאטה בתעשיית ההייטק העולמית.
וכבר היום מומחי דאטה הם מקצוע נדרש עם שכר גבוה מאוד.

אז איך הופכים לדאטה אנליסט?

יש המון מסלולים להגיע לתחום.
חלק מגיעים מתארים כמו הנדסת תעשיה וניהול
חלק רוכשים את הכישורים שלהם לבד
וכמובן - אפשר ללמוד בתכנית הכשרה ייעודית לתפקיד.

מה שחשוב זה שיש לכם חשיבה אנליטית ושאתם אנשים סקרנים שאוהבים לפתור אתגרים.
כמובן שהשכלה אקדמית יכולה לעזור, אבל היא לא מבטיחה הצלחה.

אחת האנליסטיות הכי טובות שעובדת איתי עבדה בכלל בהוצאת ספרים. היום חוץ מלנהל את כל תחום הדאטה בחברה שאני עובד בה אני גם מדריך בתוכנית הכשרה בחברת
טריפל טן,

אני אומנם משוחד, אבל אני והמדריכים מלמדים בדיוק את מה שחסר לאנשים שעוד לא נכנסו לעבודה בתחום.
את הפרקטיקה והכלים.

ראיינתי עשרות מועמדים שסיימו תואר אקדמי אבל עדיין יש להם פער גדול ב״תכלס״ של העבודה היומיומית

פגשתי גם אנשים שבאו מרקע שונה לחלוטין אבל עברו הכשרה יסודית, ומהשבוע הראשון בחברה כבר ידעו להביא תוצאות.

תוכנית ההכשרה שלנו בנויה בדיוק לאנשים כאלו,עם ראש אנליטי אבל לא בהכרח עם רקע קודם.

אנחנו מלמדים ומתרגלים ממש את הטכנלוגיות העדכניות וובהרלוונטיות ביותר בתעשיה

כל המדריכים שלנו הם הייטיקסטים שבעצמם עובדים בחברות המובילות בישראל.

אני גאה לומר שקרוב ל -80 אחוז מהבוגרים של הקורס התקבלו לעבודה ואני בעצמי אפילו גייסתי כמה מהם.

טוב אני משוויץ כבר יותר מידי:) אז אם יש לכם שאלות פשוט תכתבו לי בתגובות

свернуть