Pierwsze wrażenie jest najważniejsze! Aż 69% pracowników deklaruje chęć pozostania w firmie na dłużej niż 3 lata jeśli doświadczyli sprawnie przeprowadzonego onboardingu.
W dzisiejszej Przerwie na Zaangażowanie rozmawiamy o rekrutacji, wdrażaniu nowych pracowników i sposobach na podniesienie zaangażowania już na samym początku stażu.
Zapraszamy do oglądania!
#PrzerwanaZaangażowanie

Więcej informacji o narzędziu enpulse na naszej stronie: [ Ссылка ]
Kontakt e-mail: enpulse@enpulse.eu
LinkedIn enpulse: [ Ссылка ]
LinkedIn Magdy: [ Ссылка ]
Facebook: [ Ссылка ]

Subskrybuj kanał: [ Ссылка ]

свернуть