Adoeceu no trabalho e quer entender seus direitos?

Meu nome é Allan Manoel, sou advogado especialista em direito do trabalho e neste vídeo eu vou listar 11 direitos de quem sofre uma doença do trabalho e os requisitos de cada um deles.

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Assista a outros vídeos:

📌Processo de indenização por doença do trabalho - [ Ссылка ]
📌Pensão vitalícia por doença do trabalho - [ Ссылка ]
📌Posso ser demitido doente? [ Ссылка ]

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Capítulos do vídeo:

00:00 - Introdução
00:42 - Tenho uma doença, qual o meu direito?
01:19 - 1º direito: estabilidade no emprego
03:35 - 2º direito: sair sem prejuízo
04:53 - 3º direito: reembolso pelas despesas com o tratamento
06:35 - 4º direito: indenização por danos morais
07:38 - 5º direito: indenização por danos existenciais
09:22 - 6º direito: indenização por danos estéticos
10:10 - 7º direito: pensão vitalícia
12:17 - 8º direito: auxílio doença acidentário
13:40 - 9º direito: continuar recebendo o FGTS enquanto estiver afastado
14:10: 10º direito: auxílio acidente
15:35 - 11º direito: aposentadoria por invalidez

Adoeceu por causa do trabalho e não sabe quais são seus direitos?!

Se sim, eu gravei esse vídeo para você!

Muita gente vem falar comigo e começa mais ou menos assim:

- Allan, tenho doença "x", "y" e "z". Quais os meus direitos?!

Sério, são muitas perguntas assim!!! E tenho certeza que se você conferir nos comentários, vão ter algumas assim também...

Infelizmente, não é assim que funcionam as coisas...

NENHUMA, preste bem atenção, NENHUMA doença vai te dar direito nenhum.

É isso mesmo que você leu, nenhuma doença!

O que vai te dar os direitos é como essa doença afeta sua vida, os danos que ela causa e a relação dela com o seu trabalho... Então a coisa que menos importa é QUAL É A DOENÇA.

Então não adianta você me dizer a sua doença e perguntar quais são os seus direitos, porque para te dar essa resposta, eu preciso entender várias coisas e assim avaliar seus direitos.

Mas olha só que maravilha, aqui neste vídeo eu listei 11 dos direitos que você PODE TER.

Veja vem: POOOOODE TER!

Para realmente ter, você vai precisar preencher as condições que cada um deles exige, tá certo?

Basicamente, os 11 direitos são:

1º direito: estabilidade no emprego
2º direito: sair sem prejuízo
3º direito: reembolso pelas despesas com o tratamento
4º direito: indenização por danos morais
5º direito: indenização por danos existenciais
6º direito: indenização por danos estéticos
7º direito: pensão vitalícia
8º direito: auxílio doença acidentário
9º direito: continuar recebendo o FGTS enquanto estiver afastado
10º direito: auxílio acidente
11º direito: aposentadoria por invalidez

Claro...para entender cada um deles e os requisitos você vai precisar assistir o vídeo :)

Caso você preencha os requisitos para receber esses direitos e a empresa não pague ou observe de forma voluntária (o que provavelmente vai acontecer), você vai precisar ir para a Justiça... Ou seja, vai precisar entrar com um processo.

Então é bem importante saber como funciona um processo como esse e também ter muuuuita atenção na hora de escolher o advogado que vai te ajudar com isso, tá bom?

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