Posso ser Demitido no retorno das Férias?

A CLT não prevê nenhum impedimento da empresa em romper o contrato de trabalho logo após o retorno das férias.

Porém, algumas categorias tem na sua convenção coletiva direito a um período mínimo após retorno de férias, então minha dica é que você verifique a sua convenção coletiva.

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