✨ Rabah Aliouane - Artiste interprète, directeur artistique, chorégraphe, metteur en scène et directeur de casting.
Son œil aiguisé lui a permis de dénicher les talents qui ont donné vie à de nombreux spectacles.
Dans cet épisode, il nous partagera ses meilleurs conseils sur “Comment réussir son casting ?”
📝 Chapitres :
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2:35 : Le parcours atypique et ultra inspirant de Rabah : du marketing à directeur de centre de loisir, à Alvin Ailey ([ Ссылка ]==) et Mogador ([ Ссылка ]==)
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11:34 - Comment ses expériences de metteur en scène et chorégraphe influencent-elles son travail de directeur de casting ?
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12:31 - Qu’est-ce qu’il aime le plus dans la direction de casting ?
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14:04 - Les qualités essentielles pour réussir son casting
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15:45 - Les différentes étapes d’un casting : les éléments à inclure et à éviter lors de l’envoi de notre profil par mail
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20:57 - L’importance de la diversité et de la représentation dans un casting pour danseurs
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22:14 - Comment encourager un danseur à devenir versatile et être capable d’exceller dans différents contextes ?
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30:39 - Quels conseils donner à un artiste qui est un peu stressé avant un casting
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35:18 - Impressionner en audition pour impacter la décision finale du casting
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36:48 - Comment s’organise le choix final des artistes ?
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39:17 - Faut-il relancer si on n’a pas de nouvelles après un casting ?
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43:30 - Trouve-t’il des profils sur les réseaux sociaux ?
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45:50 - Ses projets à venir et un rôle qu’il aimerait caster un jour ?
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48:20 - Son dernier message
💡 À retenir :
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“J’aime bien avoir une vision globale de la chaine artistique car tout est connecté”
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“Ce que j’aime dans la direction de casting c’est de découvrir la pépite”
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“Passer des auditions c’est très dur, c’est très compliqué, c’est stressant. Les gens ne réalisent pas la difficulté que c’est […] ça demande de la préparation et de maintenir ses différentes disciplines”
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“On a plus de refus que de oui. Sur 10 réponses, on a plus 9 non, que 9 oui”
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“Ce qu’on recherche et c’est ça le nerf de la guerre d’un casting : ce sont les potentiels”
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“Règle n°1 : Regarder si on correspond. Règle n°2 : Envoyer un CV. Règle n°3 : Une photo portrait et en pied, simple et en couleur. Règle n°4 : Une bande démo. Etc”
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“C’est une évidence, le casting est ouvert à toutes les diversités”
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“Ce que je conseille c’est : plus on est polyvalent mieux c’est”
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“Pour bien se préparer en casting, ça ne se prépare pas la veille”
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“Tout est lié, c’est comme un sportif de haut niveau”
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“Un casting, ce n’est pas uniquement un artiste qui a des compétences, c’est aussi la personne qu’on engage”
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“Quand vous allez travailler dans un collectif, il y a aussi une part de votre égo qu’il faut ménager et de votre personnalité qu’il faut réfréner par moment”
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“Soyez malins, lisez, renseignez-vous”
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“Je rassure tout le monde : tout le monde a le trac, même des personnes qui ont 30 ans d’expériences […] Moi le premier j’ai le trac car il faut que je trouve 30/40 personnes pour un spectacle”
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“La première chose, c’est de remettre dans le contexte l’enjeu”
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“Il faut évacuer son stress, en se visualisant réussir”
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“La règle de base c’est de donner même un non. C’est le minimum de respect à avoir avec les artistes”
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“Vous êtes qui vous êtes, votre personnalité elle est ce qu’elle est en tant qu’artiste, ce sont des valeurs intrasèques et qu’il faut gard...
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