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Para saberlo todo acerca de la jubilación en España y algunos consejos para mejorar tu pensión de jubilación 😉
JUBILACIÓN DE TRABAJADORES A TIEMPO PARCIAL
ARTÍCULO COMPLETO: [ Ссылка ]
En el enlace del artículo podréis leer toda la información del vídeo de forma más detallada, con ejemplos prácticos de cálculo de coeficiente de parcialidad, de cómo se reducen los años de cotización mínima etc.
Por si alguien se ha confundido, aquí dejo el video de JUBILACIÓN PARCIAL Y CONTRATO DE RELEVO: [ Ссылка ]
Las personas que durante su vida laboral han tenido algún empleo o varios empleos a tiempo parcial, deben tener en cuenta una serie de consideraciones de cara a la jubilación. Se trata de reglas que se aplican, tanto favorable como desfavorablemente, y que pueden alterar las normas generales de acceso a la jubilación y a su cuantía.
El trabajo a tiempo parcial reduce el mínimo de cotización exigida para acceder a la jubilación.
Hasta el año 2019, también reducía el porcentaje según los años cotizados, que se aplicaba a su base reguladora para obtener la pensión de jubilación. Actualmente, como se explica en el vídeo, el porcentaje aplicable a trabajadores a tiempo parcial es el mismo que a trabajadores a tiempo completo.
A mayor porcentaje, mayor pensión. Quienes se quieran informar, aquí tienen el enlace a otro vídeo.
PORCENTAJE SEGÚN AÑOS COTIZADOS: [ Ссылка ]
Finalmente, en relación a la integración de lagunas, sí que se ven perjudicados, pues las mismas se integran con el límite de porcentaje de jornada a tiempo parcial, es decir, si trabajan a media jornada, únicamente se les integra media laguna, para este año 2022, sería de 583,35 euros, frente a los 1166,70 euros de integración para un trabajador a tiempo completo.
INTEGRACIÓN DE LAGUNAS: [ Ссылка ]
