Co je zásadním faktorem, který z nás může udělat ideálního zaměstnance? Proč by člověk vůbec měl chtít být ideálním zaměstnancem a jak si takového zaměstnance představuje zaměstnavatel? Jak to nepokazit od samého začátku? Jak moc upřímný bych měl být ke svému nadřízenému? A co když sám vím, že mám nedostatky, které mě v práci brzdí, ale nevím, na kterém z nich začít pracovat dříve? O tom všem v tomto díle mluví dvojice Lucie Spáčilová a Barbora Hartmannová.
0:00 Úvod
0:31 Proč bych se měl snažit být ideálním zaměstnancem? A co je zásadní faktor?
3:42 Jak si takového zaměstnance představuje zaměstnavatel?
4:58 Jak to nepokazit v nové práci od samého začátku? Jak začít dobře?
9:59 Když chci něco změnit, jak moc upřímný bych měl být ke svému nadřízenému? A co když vidím, že někdo nepracuje tak, jak by měl?
16:10 Jaké vlastnosti má mít ideální zaměstnanec podle Lucie?
17:58 A co když sám vím, že mám nedostatky, které mě v práci brzdí, ale nevím, na kterém z nich začít pracovat dříve?
20:00 Shrnutí
20:55 Závěr
Více o podcastu: [ Ссылка ]
