Торік у травні на підприємстві "СКФ Україна" започаткували систему подання ідей з вдосконалення, відому у світі як "Кайдзен ідея". Згідно із нею самі працівники можуть подавати пропозиції із покращення на виробництві. З того часу скринька для ідей наповнюється чи не щодня. Найцікавіші з них втілюють в життя, а їхніх ініціаторів відзначають різноманітними бонусами. Інженер Ігор Трач - лідер у цій справі. Нині на заводі вже втілили аж сім його нововведень.
Тепер на підшипниковому заводі на 3Д принтері друкують деталі, які раніше замовляли за кордоном. Чекати їх доводилося два місяці. А вартість була аж в 30 разів вищою. Окрім цього завдяки ідеям Ігора на підприємстві знизився і так незначний відсоток браку підшипників. А ті, що бувають, тепер в жодному разі не потраплять до споживачів, бо їх відразу утилізують в спеціальні скриньки. Такі червоні бокси встановили біля кожного верстату на автоматизованих лініях.
Керівництво СКФ вітає різнопланові ідеї: від покращення роботи обладнання до вдосконалення організації та ергономічності робочого місця, що може вплинути на підвищення ефективності роботи вцілому. За кожну цікаву ідею працівники "СКФ-Україна" заробляють бонуси, які автоматично конвертуються в подарунки: ручки для планшетів, кружки, флешки. Декілька ідей сумуються у суттєвіші нагороди - подарункові сертифікати.
Instagram [ Ссылка ]
сайт: [ Ссылка ]
Facebook: [ Ссылка ]
