Soyons clairs, s’il n’est pas possible d’éviter toutes les erreurs de recrutement, il est facile d’en limiter le nombre !
Je vous donne un point de vue de chef d’entreprise et pas celui d’un recruteur professionnel. En une trentaine d’années, j’ai réalisé plus d'une centaine de recrutements pour tous types de fonction et j’en ai tiré nombre d’enseignements.
Nous allons passer en revue les erreurs qui sont commises pendant les diverses phases d’un recrutement et voir comment on peut agir.
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