Esse questionamento não é à toa, já que a cultura impacta a atração e retenção de funcionários, produtividade, performance, crescimento e até mesmo a longevidade da sua empresa.

Por isso mesmo a pergunta acima é tão importante, pois existem diversos erros que podem estar custando os talentos que você tanto procura.

No vídeo de hoje, veja 7 erros sobre a Cultura Organizacional e 7 ações que pode resolvê-las.
- Cultura sem planejamento
- Falta de transparência na comunicação
- Falta de alinhamento com a liderança
-Avaliação de desempenho muito espaçada
- Confundir incentivo com a cultura organizacional
- Contratar sem definição da cultura
- Falta de alinhamento entre estratégia e cultura

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