هذا الفيديو القصير يشرح باختصار ما هو العامل الرئيس في سعادة او تعاسة الموظف؟ سعيد موظف حكومي ناجح وصابر موظف فاشل يعمل بالقطاع الخاص، فما الفرق بينهما وما الفرق بين فرحان مدير سعيد وغضبان مدير صابر؟
خلال تجربتي الطويلة في مجال الادارة والتميز المؤسسي وتعاملي مع الكثيرين من المدراء والقادة تكررت ملاحظتي لقيام العديد من المدراء بتوجيه اصابع الاتهام للموظف كسبب وحيد لفلش ذلك الموظف! لكن هل فعلا هذا صحيح؟ وهل الموظف الفاشل هو شخص فاشل بطبيعته ام ان هناك عوامل اخرى تؤثر على نجاح او فشل الموظف؟ اسرار نجاح القادة متعددة وخير قدوة لنا في القيادة هو رسولنا ونبينا محمد صلى الله عليه وسلم وكان معروف عنه عليه السلام روحه الايجابية والتحفيز الدائم لاصحابه حتى في احلك الاوقات, ولم يعرف عنه انتقاد او تعزير احد على خطأ شخصي الا اذا كان مرتبط باحدى الكبائر، والسؤال هنا اين نحن كمدراء وقادة من الاقتداء به عليه السلام؟ والسلام عليكم فهمي عابدبن
