Audry Bron ([ Ссылка ]) houdt zich als onderzoeker en trainer bezig met het ondersteunen van organisaties bij het optimaal benutten van diversiteit en de beweging te maken naar inclusie. Audry benadert inclusie vanuit een communicatie-perspectief en een interculturele lens. De centrale factor daarbij is ‘inclusief communiceren’.
OVER HAAR LEZINGEN
Het laten functioneren van diversiteit vraagt om inclusie. Hierbij kijk je naar nieuwe manieren van organiseren, leiden, samenwerken en communiceren, waardoor de diversiteit van alle groepen binnen een organisatie tot hun recht komen. Dit is in het belang van de individuen, de teams en de organisatie. Organisaties die hierin slagen zijn ‘van deze tijd’, produceren beter en zijn aantrekkelijker om in te werken.
Door Audry’s analytische en holistische blik verbindt ze verschillende culturele thema’s, respectievelijk om een inclusieve manier van met elkaar omgaan te bevorderen en om vanuit de intersectionele identiteit eenheid te creëren.
MOGELIJKE THEMA'S
• Verschillende vormen van diversiteit
• Psychologische veiligheid
• Inclusief communiceren
• Bondgenoten (Allyship)
• Sociale Mobiliteit
• Van Polarisatie naar verbinding
• Positieve Psychology
INTERESSE IN HAAR LEZING?
Wil je meer weten over de beschikbaarheid en de kosten voor zijn lezing? Neem vrijblijvend contact met ons op via [ Ссылка ] of telefonisch via 072-750 74 22. Wij helpen je graag verder.
MEER WETEN OVER DESPREKER.NL EN WAT WIJ VOOR U KUNNEN BETEKENEN?
Bekijk dan ook eens eens onze volgende kanalen:
• Youtube: [ Ссылка ]
• Website: [ Ссылка ]
• Facebook: [ Ссылка ]
• Twitter: [ Ссылка ]
• Instagram: [ Ссылка ]
• LinkedIn: [ Ссылка ]
