L'indemnité de départ à la retraite constitue un avantage post-emploi. Elle doit faire l'objet de comptabilisation sous forme de provision dès lors qu'elle est fondée sur une obligation explicite ou implicite.
Son mode de calcul est basé sur des données actuarielles comprenant des données financières (taux d'actualisation, taux de croissance des salaires) et des données démographiques (taux de mortalité, taux de turn-over, etc). Pour le reste, je vous souhaite un bon visionnage et un bon partage !
