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5 PRINCIPAIS DOCUMENTOS Que Todo Técnico Segurança Do Trabalho Precisa Saber

Já sabe quais são eles? Não?? Então vem comigo.
Quando o assunto é a gestão de segurança do trabalho nas empresas temos um leque de informações e procedimentos a seguir, dentre eles uma vasta quantidade de documentos são necessários para assegurar que todas as condições de segurança e saúde sejam implementadas.
Neste vídeo eu separei 5 documentos importantes que você profissional da segurança do trabalho precisa conhecer.

1- PPRA (Programa de Riscos Ambientais), programa de prevenção dos riscoa ambientais, lembrando que à partir de janeiro de 2022 passa a ser obrigatório o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos): esse programa visa identificar todos os riscos relacionados às diversas atividades e setores da empresa com intuito de assegurar a mitigação e o controle dos riscos no ambiente do trabalho.

2- PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional): Tem como finalidade promover, a monitoração e preservação da Saúde Ocupacional através de realização dos exames admissionais, periódicos, demissionais, mudança de função, retorno ao trabalho. Ao realizar esses exames será emitido o ASO (Atestado de Saúde Ocupacional): esse atentado deve fazer parte do prontuário de cada trabalhador na empresa.

3- CAT (Comunicação de Acidente do Trabalho): desenvolvido após a ocorrência de um acidente, a empresa é obrigada a informar à Previdência Social todos os acidentes de trabalho ocorridos com seus empregados. Em caso de morte, a comunicação deverá ser imediata.

4- PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário): registra informações administrativas e é entregue ao funcionário após seu desligamento ou afastamento. Constitui-se em um documento histórico-laboral do trabalhador que reúne, entre outras informações, dados administrativos, registros ambientais e resultados de monitoração biológica, durante todo o período em que este exerceu suas atividades na respectiva empresa.

5- AET (Análise Ergonômica do Trabalho): Analisa a adequação dos ambientes de trabalho às características psicofisiológicos dos trabalhadores prevenindo riscos à sua saúde, cumprindo os requisitos da NR 17. É realizada por equipe multidisciplinar capacitada, treinada e supervisionada.

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