Familie und Beruf das ist oft schwer miteinander vereinbar. Doch langsam beginnt in den Unternehmen ein Umdenken. Nicht,weil alle Chefs zu Familienfans wurden,sondern,weil nachhaltige Familienpolitik auch das Wachstum der eigenen Firma steigern soll. Die Region um Nürnberg etwa will als familienfreundlichste Wirtschaftsregion des Landes glänzen. Wie sieht das in der Praxis aus?„Europäische Metropolregion Nürnberg nennt sich die wirtschaftsstarke Region in Franken. Sie hat 3,5 Millionen Einwohner und 150.000 Unternehmen. Und rund um Nürnberg gibt es,was bundesweit selten ist: Chefposten als Teilzeitjob. Zum Beispiel bei DATEV. Unsere Reporterin Marion Hütter besucht das IT-Unternehmen. Auch der Sportartikelhersteller Adidas kümmert besonders um die Familien seiner Angestellten,vor allem um die der 400 ausländischen Mitarbeiter. Familienfreundlichkeit ist zum Standortfaktor geworden,sagen Wirtschaftsforscher. Eine nachhaltige Familienpolitik könne das Wachstum eines Landes um 0,5 Prozent steigern.
