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Le lavoratrici madri che rientrano a lavoro dal 1.1 al 31.12.2022, dopo aver fruito del congedo obbligatori di maternità, o del congedo post-partum, o del congedo obbligatorio e in coda del congedo parentale, hanno diritto ad una riduzione del 50% dei contributi Inps a loro carico, per un periodo di 12 mesi dalla data del rientro a lavoro, cumulabile con l'esonero contributivo già in essere, se spettante, pari allo 0,8% (2% dal 1.7.22)

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